中級管理會計師考試內(nèi)容有些問題還是比較基礎(chǔ)的,并沒有大家想要中那么難。中級管理會計師每年考試通過的學員還是有很多的,考試通過的學員相關(guān)部門會發(fā)布相應的管理師證書。小編在下文給大家分享了管理預算例題,不清楚的小伙伴快跟隨小編一起閱讀下文吧。
中級管理會計師考試內(nèi)容有些問題還是比較基礎(chǔ)的,并沒有大家想要中那么難。中級管理會計師每年考試通過的學員還是有很多的,考試通過的學員相關(guān)部門會發(fā)布相應的管理師證書。小編在下文給大家分享了管理預算例題,不清楚的小伙伴快跟隨小編一起閱讀下文吧。
預算的硬預算原則主要指的是:
[單選題]
A、企業(yè)經(jīng)營層
B、公司管理人員和全體員工
C、渠道商
D、財務人員
正確答案:D
答案解析: 預算管理的作用包括規(guī)劃、控制、溝通、協(xié)調(diào)和激勵
預算管理是指企業(yè)在戰(zhàn)略目標的指導下,對未來的經(jīng)營活動和相應財務結(jié)果進行充分、全面的預測和籌劃,并通過對執(zhí)行過程的監(jiān)控,將實際完成情況與預算目標不斷對照和分析,從而及時指導經(jīng)營活動的改善和調(diào)整,以幫助管理者更加有效地管理企業(yè)和最大程度地實現(xiàn)戰(zhàn)略目標
1.制定計劃,預算有助于管理者通過計劃具體的行為來確定可行的目標,同時能使管理者考慮各種可能的情形;
2.促進合作與交流,總預算能協(xié)調(diào)組織的活動,使得管理者全盤考慮整個價值鏈之間的相互聯(lián)系,預算是一個有效的溝通手段,能觸及到企業(yè)的各個角落;
3.有助于業(yè)績評價,通過預算管理各項目標的預測、組織實施,能促進企業(yè)各項目標的實現(xiàn),保證企業(yè)各項目標的不斷提高和優(yōu)化,是體現(xiàn)企業(yè)業(yè)績的一種好的管理模式;
4.激勵員工,預算的過程會促進管理者及全體員工面向未來,促進發(fā)展,有助于增強預見性,避免盲目行為,激勵員工完成企業(yè)的目標。
通過閱讀上文內(nèi)容,大家對于預算管理這一知識內(nèi)容應該很清楚了吧。還沒有報考中級會計師考試的小伙伴要抓緊時間了。想要學習更多中級管理會計師方面知識內(nèi)容,可以選擇加入會計教練培訓課程,我們有專業(yè)的課程老師在線指導。關(guān)注會計教練,有任何問題,小編會第一時間為大家解答。
上一篇:年度預算的三個重點考核指標是()
版權(quán)聲明:
* 凡會計教練注明 “原創(chuàng)” 的所有作品,均為本網(wǎng)站合法擁有版權(quán)的作品,未經(jīng)本網(wǎng)站授權(quán),任何媒體、網(wǎng)站、個人不得轉(zhuǎn)載、鏈接、轉(zhuǎn)帖或以其他方式使用,如需轉(zhuǎn)載請在文中顯著位置標注“原文來源:會計教練”。
* 本網(wǎng)站的部分作品由網(wǎng)絡用戶和讀者投稿,我們不確定投稿用戶享有完全著作權(quán),根據(jù)《信息網(wǎng)絡傳播權(quán)保護條例》,如果侵犯了您的權(quán)利,我們將按照規(guī)定及時更正與刪除。【投訴通道】
iphone下載
Android下載
微信公眾號