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計(jì)提實(shí)際上就是預(yù)計(jì)某些已經(jīng)發(fā)生但是沒(méi)有實(shí)際支付的費(fèi)用，今天小編為大家總結(jié)的是計(jì)提工資數(shù)如何得的問(wèn)題，一般來(lái)說(shuō)上個(gè)月的工資總額就是上個(gè)月的計(jì)提數(shù)，不知道的小伙伴們不要擔(dān)心，那么接下來(lái)就一起跟著小編來(lái)看一下下面的具體內(nèi)容吧!

計(jì)提實(shí)際上就是預(yù)計(jì)某些已經(jīng)發(fā)生但是沒(méi)有實(shí)際支付的費(fèi)用，今天小編為大家總結(jié)的是計(jì)提工資數(shù)如何得的問(wèn)題，一般來(lái)說(shuō)上個(gè)月的工資總額就是上個(gè)月的計(jì)提數(shù)，不知道的小伙伴們不要擔(dān)心，那么接下來(lái)就一起跟著小編來(lái)看一下下面的具體內(nèi)容吧!

計(jì)提工資數(shù)

一般來(lái)講會(huì)計(jì)都會(huì)延遲做賬，人事部門計(jì)算的的上月工資總額就是上月的計(jì)提數(shù)。

比如3月份工資，4月份算出來(lái)的，會(huì)計(jì)會(huì)延遲做賬時(shí)間，等計(jì)算出來(lái)了你就根據(jù)算出來(lái)的工資總額計(jì)提就行了，這樣子的話不容易出現(xiàn)應(yīng)付工資有余額。

如果不延遲做賬的，也可以根據(jù)上上月的實(shí)發(fā)數(shù)來(lái)計(jì)提。 比如3月份的工資，四月份才能算出來(lái)，你可以按照2月份實(shí)發(fā)數(shù)計(jì)提。

但是有差額的話比如多計(jì)提了，就要沖掉，少計(jì)提了要補(bǔ)提，這樣子保證應(yīng)付工資不出現(xiàn)余額。

當(dāng)然，你也可以根據(jù)各個(gè)部門的員工的工資預(yù)提(因?yàn)閷?shí)際發(fā)放的時(shí)候不固定的工資比如扣款、補(bǔ)貼不一樣)，你按照員工合同工資先預(yù)提也可以，到后面多提的沖回或者留到下月少提，少提的補(bǔ)提就行了。

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