用戶注冊

企業(yè)每個月都是需要發(fā)放工資的，那么工資的賬務處理要怎么做呢?為了幫助一些新手會計快速上手，小編今天特意整理了有關于工資核算的會計分錄怎么做的相關知識點內容，內容僅供參考，大家快來學習一下吧!有什么不懂的地方可以隨時咨詢我們的在線答疑老師哦~

企業(yè)每個月都是需要發(fā)放工資的，那么工資的賬務處理要怎么做呢?為了幫助一些新手會計快速上手，小編今天特意整理了有關于工資核算的會計分錄怎么做的相關知識點內容，內容僅供參考，大家快來學習一下吧!有什么不懂的地方可以隨時咨詢我們的在線答疑老師哦~

工資會計分錄

借：生產成本(生產車間生產工人薪酬)

制造費用(生產車間管理人員薪酬)

管理費用(行政人員薪酬)

銷售費用(銷售人員薪酬)

研發(fā)支出(從事研發(fā)活動人員薪酬)

在建工程等(從事工程建設人員薪酬)

合同履約成本

貸：應付職工薪酬

實際發(fā)放

借：應付職工薪酬

貸：銀行存款、庫存現(xiàn)金等

企業(yè)通過“應付職工薪酬”科目核算應付職工薪酬的計提、結算、使用等情況。

“應付職工薪酬”科目應當按照工資、獎金、津貼和補貼、職工福利費、非貨幣性福利、社會保險費、住房公積金、工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費、帶薪缺勤、利潤分享計劃、設定提存計劃、設定受益計劃、辭退福利等科目設置明細賬進行明細核算。

企業(yè)應當在職工為其提供服務的會計期間，將實際發(fā)生的職工薪酬確認為負債，分別計入相關資產成本或當期損益。

點擊免費學會計分錄實訓課程

工資，社保，工會經(jīng)費，計提發(fā)放分錄匯總資料包，手慢無!!

熱門閱讀：

出納日常工作內容之工資核算！

金蝶工資核算的詳細流程