工傷保險是每個公司基本都會給員工必備的保險,在進行這個保險的繳納,財務人員需要進行賬務處理的,在對于這個工傷保險,那么工傷保險如何做會計分錄,在對于這個相關的知識內容,想要學習和了解的小伙伴們一起來看看下文吧,希望可以幫助到大家哦,更多的內容可以加入到我們會計交流群進行學習哦。
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只要是社保范圍內的都要計提,若為商業(yè)保險(特殊行業(yè)除外)則不用計提,直接計入費用中,因為商業(yè)保險是不能稅前抵扣的.
分錄 借:管理費用-社會保險費-工傷保險
貸:應付職工薪酬-勞動保險費-工傷保險
繳納:借:應付職工薪酬-勞動保險費 --工傷保險
貸:銀行存款
因工傷保險只是公司承擔即可,故個人不用承擔,所以沒有必要通過其他應付款核算.
企業(yè)員工工商補助金的領取標準
《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:
1、喪葬補助金:為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資.
2、供養(yǎng)親屬撫恤金:按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬.
標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%.核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資.供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定.
3、一次性工亡補助金:標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍.(2010年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入19109元,2009年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為17175元).
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇.一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。
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