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對員工受傷的補助分為兩種情況，一、單位上過保險;二、單位沒有上過保險。這兩種情況的賬務處理完全不同，今天小編就來為大家講解一下給受傷員工的補助怎么做會計分錄，希望同學們看完文章之后能夠有所收獲。

對員工受傷的補助分為兩種情況，一、單位上過保險;二、單位沒有上過保險。這兩種情況的賬務處理完全不同，今天小編就來為大家講解一下給受傷員工的補助怎么做會計分錄，希望同學們看完文章之后能夠有所收獲。

給受傷員工的補助怎么做會計分錄?

員工受傷,如果單位為職工上保險了,帳務處理如下:

1、發(fā)生工傷事故后,向職工墊付醫(yī)藥費:

借:其他應收款--保險公司或社保

貸:庫存現金(或銀行存款)

2、保險公司或社保賠付公司墊付的藥費時(如果全額賠付)

借:銀行存款或庫存現金

貸:其他應收款-保險公司或社保

3、如果不是全額賠付:

借:銀行存款

管理費用或應付福利費(公司負擔部分)

貸:其他應收款--保險公司或社保

內資企業(yè)公司負擔的藥費計入"應付福利費"科目;外資企業(yè)公司負擔的藥費計入"管理費用-福利費"科目.

如果單位沒上保險,全額報銷工人的藥費時:

借:管理費用(或應付福利費)

貸:銀行存款

內資企業(yè)計入"應付福利費"科目;外資企業(yè)計入"管理費用-福利費"科目.

公司雇員的醫(yī)療費、看望病人等費用都計入"管理費用-職工福利"科目.

借:管理費用/銷售費用/生產成本--福利費

貸:應付職工薪酬--職工福利

借:應付職工薪酬--職工福利

貸:銀行存款等

非公司雇員的醫(yī)療費計入"營業(yè)外支出";而看望病人等費用都計入"管理費用-職工福利"科目.按受益職工所屬部門,分別入管理費用、銷售費用或生產成本等.

給受傷員工的補助怎么做會計分錄的相關內容就是這么多啦，同學們理解了多少呢?如果還存在問題的話可以向我們的在線老師進行咨詢，如果同學們想要與其他同學一起交流學習，可以掃描下方的二維碼，進入交流群，群內還有不定時的干貨福利分享哦。