小企業(yè)支付工資賬務處理怎么做?支付工資的實操處理是每月都需要進行處理的,因此作為一名專業(yè)的財務人員相關的知識內容是必須熟練掌握的,那么為了一些新手會計能夠更好的掌握工資的實操處理內容,小編就在下文整理了一些相關的資料,希望能夠給大家提供一些參考。
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(一)月末,小企業(yè)應當將本月發(fā)生的職工薪酬區(qū)分以下情況進行分配:
1.生產部門(提供勞務)人員的職工薪酬,借記"生產成本"、"制造費用"等科目,貸記本科目.
2.應由在建工程、無形資產開發(fā)項目負擔的職工薪酬,借記"在建工程"、"研發(fā)支出"等科目,貸記本科目.
3.管理部門人員的職工薪酬和因解除與職工的勞動關系給予的補償,借記"管理費用"科目,貸記本科目.
4.銷售人員的職工薪酬,借記"銷售費用"科目,貸記本科目.
(二)小企業(yè)發(fā)放職工薪酬應當區(qū)分以下情況進行處理:
1.向職工支付工資、獎金、津貼、福利費等,從應付職工薪酬中扣還的各種款項(代墊的家屬藥費、個人所得稅等)等,借記本科目,貸記"庫存現金"、"銀行存款"、"其他應收款"、"應交稅費--應交個人所得稅"等科目.
2.支付工會經費和職工教育經費用于工會活動和職工培訓,借記本科目,貸記"銀行存款"等科目.
3.按照國家有關規(guī)定繳納的社會保險費和住房公積金,借記本科目,貸記"銀行存款"科目.
4.以其自產產品發(fā)放給職工的,按照其銷售價格,借記本科目,貸記"主營業(yè)務收入"科目;同時,還應結轉產成品的成本.涉及增值稅銷項稅額的,還應進行相應的賬務處理.
5.支付的因解除與職工的勞動關系給予職工的補償,借記本科目,貸記"庫存現金"、"銀行存款"等科目.
支付給勞務公司的工人的工資怎么記賬?
答:直接支付給員工個人的費用,應作為工資薪金支出和職工福利費支出.其中屬于工資薪金支出的費用,準予計入企業(yè)工資薪金總額的基數,作為計算其他各項相關費用扣除的依據.
根據會計制度、稅法及相關法規(guī)的規(guī)定,企業(yè)支付的勞務費支出,不構成工資總額,應當計入"管理費用--勞務費"科目,并不計提職工福利費、工會經費、職工教育經費,不交納各項社會保險金和住房公積金.在計算應交企業(yè)所得稅時,勞務費應當在當地稅務機關規(guī)定的勞務費扣除標準(注意,不是工資標準,如計稅工資標準等)內,據實扣除.
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