遞延收益就是公司還沒有確認發(fā)生的收入,小編就關于穩(wěn)崗補貼怎么結轉遞延收益給大家整理了一些知識的匯總,想要了解這個知識點的小伙伴們趕快跟隨小編一起來學習一下吧,希望小編整理的內容可以幫助到大家,如果還有什么不明白的,還可以在線上咨詢我們的答疑老師,老師會做出詳細的解答,歡迎大家前來閱讀!
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1、用于補償企業(yè)以后期間的相關費用或損失
收到補貼款
借:銀行存款
貸:遞延收益
發(fā)生培訓支出和社保支出等支出
借:管理費用等
貸:銀行存款
借:遞延收益
貸:其他收益
2.用于補償企業(yè)已發(fā)生的相關費用或損失
收到補貼款
借:銀行存款
貸:其他收益
如果采用凈額法的,沖減相關費用
借:銀行存款
貸:管理費用等
這個錢是要給員工的,但是這個期間的工資單位應該不用負擔,社保支付的生育津貼相當于是員工的工資,所以單位如果沒給該員工上生育保險,那么員工在產假期間的工資單位還是要按正常出勤發(fā);給員工上了生育保險的,社保才給付生育津貼,單位就可以把這部分錢按工資給員工.你們公司如果又發(fā)工資又給津貼一定是福利待遇比較好,小公司就不會.
收到時做:
借:銀行存款
貸:其他應付款
給員工時做:
借:其他應付款
貸:庫存現金
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