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出來做會計上工作的小伙伴都知道，當(dāng)月的工資如果是當(dāng)月發(fā)放的話那是不需要計提的。那不計提直接發(fā)放工資怎么做分錄呢為此會計教練小編在下文做出了解答以及相關(guān)知識，有興趣的可以瀏覽一下哦，對以后的財務(wù)處理工作一定有所幫助的哦。在會計工作上有什么不懂的可以掃描文章下邊的二維碼加入我們會計教練交流群哦。

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不計提直接發(fā)放工資的分錄

一、根據(jù)企業(yè)會計準(zhǔn)則的規(guī)定,工資是需要計提再發(fā)放的.具體會計賬務(wù)處理是:

1、計提時:

借:管理費用-工資

銷售費用-工資等

貸:應(yīng)付職工薪酬

2、發(fā)放時:

借:應(yīng)付職工薪酬

貸:應(yīng)交稅費-個人所得稅

其他應(yīng)收款-個人社保

銀行存款等

二、企業(yè)應(yīng)當(dāng)通過"應(yīng)付職工薪酬"科目,核算應(yīng)付職工薪酬的提取、結(jié)算、使用等情況.該科目的貸方登記已分配計入有關(guān)成本費用項目的職工薪酬的數(shù)額,借方登記實際發(fā)放職工薪酬的數(shù)額,包括扣還的款項等;該科目期末貸方余額,反映企業(yè)應(yīng)付未付的職工薪酬."應(yīng)付職工薪酬"科目應(yīng)當(dāng)按照"工資"、"職工福利"、"社會保險費"、"住房公積金"、"工會經(jīng)費"、"職工教育經(jīng)費"、"非貨幣性福利"等應(yīng)付職工薪酬項目設(shè)置明細(xì)科目,進(jìn)行明細(xì)核算.

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