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職工的住房公積金在由企業(yè)進行代扣代繳的時候，應該設置應付職工薪酬科目來進行核算，那么相關的會計分錄該怎么做呢?快來看看小編在下文中為大家整理的有關于代扣代繳住房公積金的會計分錄怎么做以及相關的知識點內容吧，希望對大家有所幫助哦~

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代扣代繳公積金分錄

計提公積金的時候，會計分錄為：

借：管理費用等科目

貸：應付職工薪酬—公積金

繳納公積金的會計分錄

借：應付職工薪酬—公積金

其他應收款(個人負擔部分)

貸：銀行存款

發(fā)放工資扣除個人負擔部分，會計分錄為：

借：應付職工薪酬—工資

貸：銀行存款

其他應收款(個人負擔部分)

住房公積金是指市民工作單位為其在職職工繳納的長期住房儲金。

職工繳存的住房公積金和職工所在單位為職工繳存的住房公積金，是職工按照規(guī)定儲存起來的專項用于住房消費支出的個人儲金，屬于職工個人所有。

職工離退休時本息余額一次付償，退還給職工本人。

代扣代繳社保會計分錄

繳納的時候：

借：應付職工薪酬—社保

其他應收款(個人部分)

貸：銀行存款

從個人工資扣繳個人應當負擔部分：

借：應付職工薪酬—工資

貸：其他應收款(個人部分)

應付職工薪酬屬于負債科目，核算企業(yè)根據有關規(guī)定應付給職工的各種薪酬。

本科目應當按照工資、職工福利、社會保險費、住房公積金、工會經費、職工教育經費、解除職工勞動關系補償、股份支付等應付職工薪酬項目進行明細核算。

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