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企業(yè)有可能會去繳納工會的經費，那么對于那些需要繳納工會經費的企業(yè)來說，具體的會計分錄就需要公司的財務人員知道，但是對于新手小白來說可能有些復雜，不好理解，不要擔心。小編今天為大家?guī)淼木褪顷P于繳納工會經費的會計分錄怎么做相關資料，大家快來學習一下吧。

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繳納工會經費的賬務處理

1.計提工會經費：

借;管理費用

貸;應付職工薪酬—工會經費

2.支付上級工會做：

借：應付職工薪酬—工會經費

貸：銀行存款

繳納的工會會費一般是多少

工會經費是單位交的，按工資總額的2%，個人不需要交，但如果單位成立工會，作為會員，是要并交會費的。加入工會的會員有繳納會費的義務，標準為本人工資的0。5%每月，不是會員不用交。會費用于組織會員開展活動，或按一定比例撥給分工會開展工會活動。按企業(yè)職工工資2%繳納的是工會經費，是由企業(yè)向工會繳納，工會再按照一定比例向上級工會上繳，其余經費留做工會開展各項工作的費用。

會費和工會經費來源不同，比例不同，數額相差較大，不是一回事。

工會經費用于福利支出是否要繳納個稅

根據《基層工會經費收支管理辦法》(總工辦發(fā)〔2017〕32號)規(guī)定，基層工會經費可以用于職工技能培訓、職工業(yè)余文體活動相關支出及優(yōu)秀學員的獎勵支出，逢年過節(jié)和會員生日、婚喪嫁娶、退休離崗的慰問支出，工會組織開展的勞動模范和先進職工療休養(yǎng)補貼支出等。具體金額參照各地標準執(zhí)行。

根據《國家稅務總局<關于生活補助費范圍確定問題的通知>》(國稅發(fā)〔1998〕155號)規(guī)定，從福利費和工會經費中支付給本單位職工的人人有份的補貼、補助，不屬于免稅的福利費范圍，應當并入納稅人的工資、薪金收入計征個人所得稅。

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