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福利費(fèi)簡(jiǎn)單來說就是發(fā)福利的費(fèi)用，在一家企業(yè)工作，企業(yè)給員工發(fā)的福利，或者是過生日發(fā)福利。財(cái)務(wù)人員需要對(duì)這方面進(jìn)行一個(gè)會(huì)計(jì)處理，接下來就給大家講講福利費(fèi)計(jì)入什么科目，不懂的小伙伴快來看看吧!有什么不懂的也可以咨詢我們的在線客服老師為您答疑解惑。

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福利費(fèi)計(jì)入什么科目

快瞅瞅會(huì)計(jì)科目表更新了,最新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)科目,附賬務(wù)處理

19264閱讀 4430人申請(qǐng)領(lǐng)取去領(lǐng)取

(1)發(fā)給員工過節(jié)費(fèi)

借：應(yīng)付職工薪酬--職工福利

貸：庫存現(xiàn)金

(2)月末，要進(jìn)行分配

借：管理費(fèi)用--福利費(fèi)

貸：應(yīng)付職工薪酬--職工福利

(3)結(jié)轉(zhuǎn)損益時(shí)

借：本年利潤

貸：管理費(fèi)用--福利費(fèi)

什么是福利費(fèi)：

福利費(fèi)是企業(yè)按照工資總額的14%提取，主要用于職工的醫(yī)藥費(fèi)，醫(yī)護(hù)人員工資，醫(yī)務(wù)經(jīng)費(fèi),職工因公負(fù)傷赴外地就醫(yī)路費(fèi)，職工生活困難補(bǔ)助，職工浴室，理發(fā)室，幼兒園，托兒所人員的工資的費(fèi)用。如果執(zhí)行原企業(yè)會(huì)計(jì)制度，福利費(fèi)可以提取，也可以不提取。

(1)如果提取，按以前會(huì)計(jì)分錄做。

(2)如果不提取，發(fā)生的福利費(fèi)支出，直接計(jì)入"管理費(fèi)用--福利費(fèi)"科目。

職工福利費(fèi)支出：

企業(yè)職工福利費(fèi)是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎(jiǎng)金、津貼、納入工資總額管理的補(bǔ)貼、職工教育經(jīng)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(年金)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金以外的福利待遇支出。

企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出，不超過工資、薪金總額14%的部分，準(zhǔn)予扣除。

職工福利費(fèi)是指用于增進(jìn)職工物質(zhì)利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費(fèi)用。

職工福利費(fèi)開支范圍

1、職工醫(yī)藥費(fèi)

2、職工的生活困難補(bǔ)助

3、職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇

4、集體福利的補(bǔ)貼

5、其他福利待遇：主要是指上下班交通補(bǔ)貼、計(jì)劃生育補(bǔ)助、住院伙食費(fèi)等方面的福利費(fèi)開支。