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殘保金應該就是殘疾人在就業(yè)時企業(yè)應當按照規(guī)定進行承擔這個員工保障，這個保障一是殘保金，那么殘保金會計分錄賬務如何處理，在對于這個相關(guān)的會計分錄，這個實操處理是需要財務人員進行掌握的，具體的內(nèi)容一起來看看下文吧，希望小編的分享可以幫助到大家哦，更多的內(nèi)容可以加入我們會計交流群進行學習哦。

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殘保金會計分錄

一、企業(yè)應在“應交稅費”科目下設置“應交殘疾人就業(yè)保障金”明細科目(外商投資企業(yè)在“其他應付款”科目下設置“應付殘疾人就業(yè)保障余”明細科目)，核算企業(yè)按規(guī)定應繳納的殘疾人就業(yè)保障金。

二、企業(yè)按規(guī)定計算出應繳納的殘疾人就業(yè)保障金，借記“管理費用——殘疾人就業(yè)保障金”科目，貸記“應交稅費——應交殘疾人就業(yè)保障金”科目或“其他應付款——應付殘疾人就業(yè)保障金”科目;實際上交時，借記“應交稅費——應交殘疾人就業(yè)保障金”或“其他應付款——應付殘疾人就業(yè)保障金”科目，貸記“銀行存款”科目。

企業(yè)超比例安置殘病人就業(yè)或者為安排殘疾人就業(yè)做出顯著成績，按規(guī)定收到的獎勵，借記“銀行存款”等科目，貸記“管理費用——殘疾人就業(yè)保障金”科目。

三、企業(yè)逾期未繳納殘疾人就業(yè)保障金，按規(guī)定繳納的滯納金，借記“營業(yè)外支出”科目、貸記“銀行存款”科目。

注意，殘疾人就業(yè)保障金各地的比例不同，按比例計算不足一人的部分按實際比例數(shù)繳交。