在日常工作過程中,由于當天工作任務未完成或者緊急任務時常會出現(xiàn)員工加班的情況。公司會根據(jù)規(guī)定向員工發(fā)放值班費,那值班費應該和工資一起入賬嗎?下文整理了企業(yè)發(fā)放值班費會計分錄怎么寫的相關(guān)內(nèi)容,如果你正好有這方面的疑問,就請接著往下讀吧,希望對你有幫助!
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根據(jù)稅法規(guī)定,加班費不屬于工資、薪金性質(zhì)的補貼、津貼或者不屬于納稅人本人工資、薪金所得項目的收入,不征稅。但是在這里,加班費屬于員工正常的薪資,并不屬于國家統(tǒng)一規(guī)定的免稅項目。所以加班費應當計入個稅起征點,進行依法納稅。
加班費用的賬務處理
首先要明確一點,因為加班費屬于正常工資的部分,所以加班費需要和工資進行同樣的賬務處理。而且超過個人所得稅起征點,依然要扣除應繳稅費部分。分錄如下:
計提工資時
借:管理費用
貸:應付職工薪酬
發(fā)放工資時
借:應付職工薪酬
貸:現(xiàn)金或銀行
應交稅費——應交個人所得稅
繳納稅款時
借:應交稅費——應交個人所得稅
貸:銀行存款
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