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每個公司都有固定的工資發(fā)放日期以及發(fā)放工資的規(guī)章制度，有的公司會選擇當(dāng)月支付工資，有的公司則選擇當(dāng)月發(fā)放上月工資。財務(wù)人員應(yīng)該根據(jù)實際情況進(jìn)行會計處理。下文整理了發(fā)當(dāng)月工資會計分錄怎么寫的相關(guān)內(nèi)容，對這方面感興趣的小伙伴們快來看一下吧!希望這些內(nèi)容能夠幫助到你!

每個公司都有固定的工資發(fā)放日期以及發(fā)放工資的規(guī)章制度，有的公司會選擇當(dāng)月支付工資，有的公司則選擇當(dāng)月發(fā)放上月工資。財務(wù)人員應(yīng)該根據(jù)實際情況進(jìn)行會計處理。下文整理了發(fā)當(dāng)月工資會計分錄怎么寫的相關(guān)內(nèi)容，對這方面感興趣的小伙伴們快來看一下吧!希望這些內(nèi)容能夠幫助到你!

發(fā)當(dāng)月工資的會計分錄

借：應(yīng)付職工薪酬

貸：銀行存款

計提工資會計分錄

借：生產(chǎn)成本(生產(chǎn)工人)

制造費用(車間管理人員)

管理費用(行政管理人員)

銷售費用(銷售人員)

在建工程(基建人員)

研發(fā)支出——資本化支出/費用化支出(研發(fā)人員)

貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

職工薪酬：是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或終止勞動合同關(guān)系而給予的各種形式的報酬。職工薪酬主要包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。

銀行代發(fā)工資怎么做賬?

1.計提工資時(企業(yè)拿來發(fā)工資的錢)

借：管理費用(這個是用于部門內(nèi)容的支出的，如果是銷售用途就計銷售費用)

貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

2.計提社保(企業(yè)部分，即企業(yè)自己承擔(dān)的部分)

借：管理費用(同上)

貸：應(yīng)付職工薪酬——社保

工資是計提了，次月發(fā)放工資時的會計分錄又該怎么做呢?

1.發(fā)放工資時

借：應(yīng)付職工薪酬——工資

貸：應(yīng)付職工薪酬——社保(注意這時候就是員工個人部分的社保了)

應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅

庫存現(xiàn)金/銀行存款

2.上交杜保時

借：應(yīng)付職工薪酬——社保(這時候企業(yè)部分和個人部分都全部上交)

貸：庫存現(xiàn)金或者銀行存款

3.上交個人所得稅時

借：應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅

貸：銀行存款

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