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生育津貼主要針對婦女設定的，是國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。一般來說，國企收到生育津貼計入其他應付款，待支付給相應員工才貸記銀行存款。接下來就有小編為大家介紹“國企收到生育津貼會計分錄怎么做”，大家可以參考一下!

生育津貼主要針對婦女設定的，是國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。一般來說，國企收到生育津貼計入其他應付款，待支付給相應員工才貸記銀行存款。接下來就有小編為大家介紹“國企收到生育津貼會計分錄怎么做”，大家可以參考一下!

收到生育津貼分錄：

借：銀行存款

貸：其他應付款

支付給員工時

借：其他應付款

貸：銀行存款

企業(yè)應當在職工為其提供服務的會計期間，將實際發(fā)生的職工工資、獎金、津貼和補貼等，根據受益對象將應確認的職工薪酬計入相關成本或費用中，同時確認應付職工薪酬。

職工服務期間，企業(yè)確認的職工薪酬時：

借：生產成本(生產車間生產工人薪酬)

制造費用(生產車間管理人員薪酬)

管理費用(行政人員薪酬)

銷售費用(銷售人員薪酬)

研發(fā)支出(從事研發(fā)活動人員薪酬)

在建工程等(從事工程建設人員薪酬)

合同履約成本

貸：應付職工薪酬

實際發(fā)放：

借：應付職工薪酬

貸：銀行存款、庫存現(xiàn)金等

生育津貼是什么

生育津貼：國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。有的國家又叫生育現(xiàn)金補助。我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況：

一是，在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標準按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標準支付，期限不少于98天;

二是，在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為98天。部分地區(qū)對晚婚、晚育的職業(yè)婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。

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