每到月底都是企業(yè)財會人員核算各個部門各個人員的工資的時候,所以作為財會人員應該很熟練的掌握工資核算的處理方法,以下就是小編為大家整理的關于福利部門人員工資會計分錄怎么做的詳細內容,幫助大家理解學習,感興趣的朋友一起來看一看吧!希望可以幫助到你的學習哦。
每到月底都是企業(yè)財會人員核算各個部門各個人員的工資的時候,所以作為財會人員應該很熟練的掌握工資核算的處理方法,以下就是小編為大家整理的關于福利部門人員工資會計分錄怎么做的詳細內容,幫助大家理解學習,感興趣的朋友一起來看一看吧!希望可以幫助到你的學習哦。
福利部門的員工工資以及福利的相關分錄如下:
1、提取工資時:
借:管理費用--工資
貸:應付職工薪酬
2、發(fā)放時:
借:應付職工薪酬
貸:應交稅費--個人所得稅
其他應付款--養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(扣個人負擔的)
庫存現(xiàn)金
提取福利費時:
借:管理費用--福利費
貸:應付職工薪酬
好啦!以上就是關于福利部門人員工資會計分錄怎么做的全部內容啦,有疑問的朋友不要忘記咨詢我們在線答疑老師哦,另外,掃描右上方二維碼關注公眾號,學習更多財會知識;想跟學霸交流學習方法與技巧?掃描下方交流群二維碼,不僅可以交流學習,還有更多資料給大家分享,趕快行動吧!
上一篇:不符合收入確認條件會計分錄怎么做
版權聲明:
* 凡會計教練注明 “原創(chuàng)” 的所有作品,均為本網(wǎng)站合法擁有版權的作品,未經(jīng)本網(wǎng)站授權,任何媒體、網(wǎng)站、個人不得轉載、鏈接、轉帖或以其他方式使用,如需轉載請在文中顯著位置標注“原文來源:會計教練”。
* 本網(wǎng)站的部分作品由網(wǎng)絡用戶和讀者投稿,我們不確定投稿用戶享有完全著作權,根據(jù)《信息網(wǎng)絡傳播權保護條例》,如果侵犯了您的權利,我們將按照規(guī)定及時更正與刪除。【投訴通道】
iphone下載
Android下載
微信公眾號