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社保包含,醫(yī)療,工傷,生育,失業(yè),養(yǎng)老這五項,一般社保入職后企業(yè)會代繳一部分然后再從工資中扣除一部分,那么個人社保費的計提如何做分錄處理呢?小編下面就來圍繞本期主題給大家簡單做一下總結,一起看下文全文內容參考學習。

社保包含,醫(yī)療,工傷,生育,失業(yè),養(yǎng)老這五項,一般社保入職后企業(yè)會代繳一部分然后再從工資中扣除一部分,那么個人社保費的計提如何做分錄處理呢?小編下面就來圍繞本期主題給大家簡單做一下總結,一起看下文全文內容參考學習。

計提個人負擔的社保費用如何做分錄

員工社保中的五險一金有一部分是分兩塊構成即企業(yè)承擔和個人自籌部分,其中養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)和公積金這幾項就是兩部分組成,生育和工傷全部由企業(yè)承擔.

會計賬務處理時先計提然后統(tǒng)一繳納,個人部分從工資中代扣.

計提時:

借:應付職工薪酬

貸:其它應付款-社保(個人承擔部分)

繳納時:

借:管理費用-社保(企業(yè)承擔部分)

其他應付款-社保(個人承擔部分)

貸:銀行存款

公司承擔部分;

計提時:

借:生產成本(生產部門人員工資)

制造費用(車間管理人員工資)

管理費用(管理人員工資)

銷售費用(銷售人員工資)

貸:應付職工薪酬-工資 (含單位支付社保部分)

發(fā)放時:

借:應付職工薪酬

貸:銀行存款或庫存現金

應交稅費--個人所得稅

其他應付款--社保(個人負擔部分)

其他應付款--住房公積金(個人負擔部分)

繳納保險時:

借:管理費用--社保(公司負擔部分)

其他應付款--社保(個人負擔部分)

貸:銀行存款

繳納住房公積金:

借:管理費用--住房公積金(公司負擔部分)

其他應付款--住房公積金(個人負擔部分)

貸:銀行存款

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