最近有不少同學在問,公司的職工伙食費要怎么進行賬務處理,小編針對大家提出來的問題,整理好了相關的內容,今天就來為大家介紹一下公司內部生活伙食費的分錄怎么寫,感興趣的同學一起隨小編看看吧。
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賬務處理如下:
借:管理費用--福利費
貸:現(xiàn)金
注:如果伙食費以現(xiàn)金形式發(fā)放的,要與當月工資合并計算繳納個人所得稅.將工人的伙食費直接計入成本欠妥.因為稅法規(guī)定除午餐費外的伙食費屬于企業(yè)給職工的福利,需要繳納個人所得稅,所以需要計入工資總額.這樣就可以將伙食費用視作企業(yè)勞務成本支出,直接計入生產(chǎn)成本-基本生產(chǎn)成本.
3.在計提工資時要將該部分計入生產(chǎn)成本:
借:生產(chǎn)成本-基本生產(chǎn)成本
貸:應付職工薪酬-工資(包括原來的工資+伙食費)
4.實際支付伙食費時:
借:其他應收款-伙食費
貸:現(xiàn)金
5.實際發(fā)放工資時:不考慮保險及個稅
借:應付職工薪酬-工資
貸:現(xiàn)金/銀行存款(不包括伙食費的部分)
其他應收款-伙食費
公司員工的伙食費應通過應付職工薪酬科目來核算,在福利費里列支.
現(xiàn)在福利費不用計提了,可以在發(fā)生時直接計入當期的福利費.
開支時:
借:應付職工薪酬---福利費
貸:庫存現(xiàn)金
月末結轉
借:管理費用(或銷售費用、生產(chǎn)成本、制造費用等科目)---福利費
貸:應付職工薪酬---福利費
入賬就需要發(fā)票,職工福利費也是如此,否則不允許在企業(yè)所得稅稅前扣除.
并不是沒發(fā)票的計入福利費,有發(fā)票的就可以直接計入費用.
好啦,這就是公司內部生活伙食費的分錄怎么寫的具體內容了,同學們理解了多少呢?如果還有問題的話不要緊,可以咨詢我們的在線答疑老師,同學們也可以掃描文章下面的二維碼加入交流群,與同學們一起交流學習,群內還有不定時的資料分享。
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