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五險一金是企業(yè)給員工的一種保障，而現(xiàn)在五險一金成為了企業(yè)招聘人才的基礎(chǔ)條件，城市越發(fā)達對于五險一金的重視程度越高，那么在企業(yè)做財會的朋友在處理五險一金的時候應(yīng)該怎樣入賬?以下是小編為大家整理的關(guān)于付員工五險怎么做會計分錄的相關(guān)內(nèi)容，有需要的朋友不妨來詳細看看吧!

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五險一金會計分錄

計提時：

借：生產(chǎn)成本、管理費用等

貸：應(yīng)付職工薪酬—社會保險費單位部分

應(yīng)付職工薪酬—住房公積金單位部分

發(fā)工資扣取社會保險費和住房公積金個人部分：

借：應(yīng)付職工薪酬—工資薪金

貸：銀行存款

應(yīng)交稅費—個人所得稅

應(yīng)付職工薪酬—社會保險費個人部分

應(yīng)付職工薪酬—住房公積金個人部分

繳納五險一金時：

借：應(yīng)付職工薪酬—社會保險費單位部分

應(yīng)付職工薪酬—住房公積金單位部分

應(yīng)付職工薪酬—社會保險費個人部分

應(yīng)付職工薪酬—住房公積金個人部分

貸：銀行存款

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