發(fā)布時(shí)間:2020-12-14 17:54來源:會(huì)計(jì)教練
關(guān)注公眾號(hào)企業(yè)發(fā)工資都有出現(xiàn)過不按時(shí)發(fā)工資拖欠工資的現(xiàn)象,現(xiàn)在企業(yè)普遍發(fā)工資都是本月發(fā)上個(gè)月工資,那么付上月工資的會(huì)計(jì)分錄處理怎么做賬呢?小編把資料整理在下文下面不了解的學(xué)員一起來看一下吧,希望幫助到大家,以下內(nèi)容僅供參考學(xué)習(xí)。
企業(yè)發(fā)工資都有出現(xiàn)過不按時(shí)發(fā)工資拖欠工資的現(xiàn)象,現(xiàn)在企業(yè)普遍發(fā)工資都是本月發(fā)上個(gè)月工資,那么付上月工資的會(huì)計(jì)分錄處理怎么做賬呢?小編把資料整理在下文下面不了解的學(xué)員一起來看一下吧,希望幫助到大家,以下內(nèi)容僅供參考學(xué)習(xí)。
企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會(huì)計(jì)期間,將實(shí)際發(fā)生的職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等,根據(jù)受益對(duì)象將應(yīng)確認(rèn)的職工薪酬計(jì)入相關(guān)成本或費(fèi)用中,同時(shí)確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬。
職工服務(wù)期間,企業(yè)確認(rèn)的職工薪酬時(shí):
借:生產(chǎn)成本(生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人薪酬)
制造費(fèi)用(生產(chǎn)車間管理人員薪酬)
管理費(fèi)用(行政人員薪酬)
銷售費(fèi)用(銷售人員薪酬)
研發(fā)支出(從事研發(fā)活動(dòng)人員薪酬)
在建工程等(從事工程建設(shè)人員薪酬)
合同履約成本
貸:應(yīng)付職工薪酬
實(shí)際發(fā)放:
借:應(yīng)付職工薪酬
貸:銀行存款、庫存現(xiàn)金等
本期付上月工資的會(huì)計(jì)分錄處理知識(shí)到這里就接近尾聲啦,有異議的地方積極點(diǎn)擊咨詢上方在線答疑老師幫忙解答,添加下方老師微信課下不了解的知識(shí)點(diǎn)隨時(shí)咨詢老師一對(duì)一指導(dǎo)學(xué)習(xí),還可以免費(fèi)領(lǐng)取會(huì)計(jì)實(shí)操做賬資料和報(bào)名參與會(huì)計(jì)試聽課程的試聽學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),關(guān)注小編下期不見不散!
下一篇:給公司交電費(fèi)分錄怎么做
版權(quán)聲明:
* 凡會(huì)計(jì)教練注明 “原創(chuàng)” 的所有作品,均為本網(wǎng)站合法擁有版權(quán)的作品,未經(jīng)本網(wǎng)站授權(quán),任何媒體、網(wǎng)站、個(gè)人不得轉(zhuǎn)載、鏈接、轉(zhuǎn)帖或以其他方式使用,如需轉(zhuǎn)載請(qǐng)?jiān)谖闹酗@著位置標(biāo)注“原文來源:會(huì)計(jì)教練”。
* 本網(wǎng)站的部分作品由網(wǎng)絡(luò)用戶和讀者投稿,我們不確定投稿用戶享有完全著作權(quán),根據(jù)《信息網(wǎng)絡(luò)傳播權(quán)保護(hù)條例》,如果侵犯了您的權(quán)利,我們將按照規(guī)定及時(shí)更正與刪除。【投訴通道】
●教育培訓(xùn)行業(yè)會(huì)計(jì)分錄模板!附28筆教育培
●第一次見有人把會(huì)計(jì)分錄大全整理的這么全面
●為帶新手會(huì)計(jì),財(cái)務(wù)主管熬夜編制的198筆
●物業(yè)公司會(huì)計(jì),月薪8000,多虧了這45
●連會(huì)計(jì)分錄都不會(huì)怎么做會(huì)計(jì)?7月起這是超
●超全各行業(yè)通用會(huì)計(jì)分錄模板,19大類的會(huì)
●2024注會(huì)常考會(huì)計(jì)分錄大全!背會(huì),注會(huì)
●第一次見有人把,會(huì)計(jì)月末結(jié)轉(zhuǎn)流程與月末結(jié)
iphone下載
Android下載
微信公眾號(hào)