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企業(yè)內(nèi)的員工在繳納個(gè)人人所得稅時(shí)，企業(yè)會(huì)為員工承擔(dān)一部分，今天小編就來為大家介紹一下個(gè)人所得稅公司承擔(dān)分錄怎么寫的相關(guān)內(nèi)容，感興趣的同學(xué)可以跟隨小編一起來看一下，希望能夠?qū)Υ蠹依斫膺@個(gè)知識(shí)點(diǎn)有所幫助。

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個(gè)稅由公司承擔(dān)怎么做分錄

計(jì)提時(shí)

借：管理費(fèi)用(或銷售費(fèi)用或其它) 工資

貸：應(yīng)交稅金-應(yīng)交個(gè)人所得稅

應(yīng)付職工薪酬付款時(shí):

借：應(yīng)交稅金-應(yīng)交個(gè)人所得稅

應(yīng)付職工薪酬

貸：銀行存款

公司是可以為職工負(fù)擔(dān)個(gè)人所得稅的。如果是每個(gè)員工的個(gè)稅都由公司來支付，走福利費(fèi)是可以的，如果不是每個(gè)都有機(jī)會(huì)的話，這個(gè)應(yīng)該直接走到這個(gè)員工所受益的成本費(fèi)用對(duì)象，也就是受益對(duì)象。稅法上對(duì)于這個(gè)是有規(guī)定的，為員工代扣的個(gè)人所得稅的支出，不可以稅前扣除，也就是說是要計(jì)入當(dāng)期損益的。比如，管理費(fèi)用，銷售費(fèi)用等。

按照表面的理解，將企業(yè)承擔(dān)的員工個(gè)人所得稅、社保計(jì)入營業(yè)外支出。理由是：這部分支出并不是企業(yè)經(jīng)營過程中應(yīng)該負(fù)擔(dān)的，按照相關(guān)法律規(guī)定應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)，而且公司約定的薪資也不包括這一部分，所以不計(jì)入應(yīng)付職工薪酬，而計(jì)入營業(yè)外支出。

將企業(yè)負(fù)擔(dān)的個(gè)稅、社保視同對(duì)職工的薪酬支出。理由是：“實(shí)質(zhì)趨同”原理，個(gè)人部分由公司來交，等于變相給員工漲工資。這樣的好處，就是工資賬務(wù)處理正?；?，壞處是個(gè)稅上多交點(diǎn)。

以上就是小編整理的個(gè)人所得稅公司承擔(dān)分錄怎么寫的具體內(nèi)容啦，同學(xué)們學(xué)會(huì)了嗎?如果還存在疑問的話，同學(xué)們可以找我們的在線答疑老師進(jìn)行咨詢，如果同學(xué)們對(duì)更多的會(huì)計(jì)知識(shí)感興趣的話，建議掃描我們文章右上方的二維碼，關(guān)注微信公眾號(hào)，里面有限時(shí)免費(fèi)的學(xué)習(xí)資料可以領(lǐng)取哦。