公司每年都會給企業(yè)下屬的部門一定的活動經(jīng)費用于部門成員之間的聚餐或者是旅游,團建等等活動,這些都是有利于增強公司和部門成員之間的凝聚力和向心力的,也有利于激情企業(yè)員工提高業(yè)務能力。那么,公司每年給部門的活動經(jīng)費該怎么做會計分錄呢?具體內容請看下文小編的整理內容!
公司每年都會給企業(yè)下屬的部門一定的活動經(jīng)費用于部門成員之間的聚餐或者是旅游,團建等等活動,這些都是有利于增強公司和部門成員之間的凝聚力和向心力的,也有利于激情企業(yè)員工提高業(yè)務能力。那么,公司每年給部門的活動經(jīng)費該怎么做會計分錄呢?具體內容請看下文小編的整理內容!
一般來講,是工會組織活動發(fā)給員工的,根據(jù)發(fā)票
借:應付職工薪酬——工會經(jīng)費
借:應交稅費——應交增值稅(進項稅額)
貸:銀行存款
如果是企業(yè)行為給員工物質獎勵根據(jù)發(fā)票和獎品發(fā)放清單
借:應付職工薪酬——福利費
借:應交稅費——應交增值稅(進項稅額)
貸:銀行存款
根據(jù)員工工作部門
借:生產成本/制造費用/管理費用/銷售費用
貸:應付職工薪酬——福利費
應付福利費是企業(yè)準備用于企業(yè)職工福利方面的資金,我國企業(yè)中按規(guī)定用于職工福利方面的資金來源,包括從費用中提取和稅后利潤中提取,從費用中提取的職工福利費主要用于職工個人福利,在會計核算中將其作為一項負債,從稅后利潤中提取的福利費主要用于集體福利設施,在會計核算中將其作為所有者權益(即公益金)。
如果公司發(fā)生活動費用屬于福利費,會計分錄如下:
1、計提時
借:管理費用——福利費
貸:應付職工薪酬——福利費
2、支付時
借:應付職工薪酬——福利費
貸:銀行存款
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