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管理會(huì)計(jì)師的認(rèn)可度高嗎?管理會(huì)計(jì)師的認(rèn)可度在中國(guó)還是很高的，越來(lái)越多的財(cái)務(wù)人士知道管理會(huì)計(jì)師，了解到管理會(huì)計(jì)師，部分企業(yè)會(huì)優(yōu)先錄取擁有管理會(huì)計(jì)師證書(shū)的財(cái)務(wù)人員，國(guó)家現(xiàn)在也是十分支持管理會(huì)計(jì)師的學(xué)習(xí)的，所以，報(bào)考管理會(huì)計(jì)師考試是很值得的。

管理會(huì)計(jì)師的認(rèn)可度高嗎?管理會(huì)計(jì)師的認(rèn)可度在中國(guó)還是很高的，越來(lái)越多的財(cái)務(wù)人士知道管理會(huì)計(jì)師，了解到管理會(huì)計(jì)師，部分企業(yè)會(huì)優(yōu)先錄取擁有管理會(huì)計(jì)師證書(shū)的財(cái)務(wù)人員，國(guó)家現(xiàn)在也是十分支持管理會(huì)計(jì)師的學(xué)習(xí)的，所以，報(bào)考管理會(huì)計(jì)師考試是很值得的。

管理會(huì)計(jì)師

財(cái)政部《會(huì)計(jì)行業(yè)中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃(2010—2020)》(財(cái)會(huì)〔2010〕19號(hào))及《財(cái)政部關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》(財(cái)會(huì)〔2014〕27號(hào))等文件要求財(cái)務(wù)人士學(xué)習(xí)管理會(huì)計(jì)師，，進(jìn)而為《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》明確提出的“到2020年培養(yǎng)3萬(wàn)名精于理財(cái)、善于管理和決策的管理會(huì)計(jì)人才”的總體目標(biāo)貢獻(xiàn)力量，所以目前學(xué)習(xí)管理會(huì)計(jì)師還是十分有職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的。

IMA中國(guó)區(qū)會(huì)員薪酬調(diào)查報(bào)告顯示：管理會(huì)計(jì)師認(rèn)證持有者的平均年薪為278310元。管理會(huì)計(jì)師認(rèn)證的高薪優(yōu)勢(shì)在不同年齡段的財(cái)務(wù)專業(yè)人士中均有體現(xiàn)。19~29歲年齡組中，持有管理會(huì)計(jì)師證書(shū)者比未持有管理會(huì)計(jì)師證書(shū)者平均工資高30%以上，平均總薪酬高35%以上。30~39歲年齡組中，這種優(yōu)勢(shì)更為明顯，持有管理會(huì)計(jì)師證書(shū)者比未持有管理會(huì)計(jì)師證書(shū)者平均工資與總薪酬分別高42%和41%。

管理會(huì)計(jì)師知識(shí)體系有用：實(shí)務(wù)有效

管理會(huì)計(jì)師的知識(shí)面廣，涉及管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)分析和財(cái)務(wù)管理、內(nèi)控、戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、生產(chǎn)及物流管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、量化分析、管理理論等等，實(shí)際上是一套濃縮的工商管理課程。

管理會(huì)計(jì)師在企業(yè)中的用處

能夠?qū)ζ髽I(yè)營(yíng)銷前景合理預(yù)測(cè)

企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中肯定會(huì)遇到這樣那樣的問(wèn)題，而為了能夠有效的規(guī)避這些問(wèn)題，保證企業(yè)發(fā)展目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)，就要將管理會(huì)計(jì)融入其中，這樣才能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)企業(yè)各項(xiàng)活動(dòng)的有效規(guī)劃、控制和分析。企業(yè)營(yíng)銷管理過(guò)程中對(duì)前景進(jìn)行預(yù)測(cè)是非常重要的環(huán)節(jié)，直接關(guān)系到營(yíng)銷策略的制定，通過(guò)運(yùn)用管理會(huì)計(jì)結(jié)合企業(yè)當(dāng)前的發(fā)展情況級(jí)營(yíng)銷戰(zhàn)略，能夠?qū)ζ髽I(yè)內(nèi)外部發(fā)展環(huán)境進(jìn)行綜合分析，對(duì)企業(yè)營(yíng)銷過(guò)程中所涉及到的成本、利潤(rùn)和資金變動(dòng)情況進(jìn)行相應(yīng)的預(yù)測(cè)分析，從而判斷營(yíng)銷戰(zhàn)略是否具有良好的科學(xué)性。另外，管理會(huì)計(jì)的融入還能夠?yàn)槠髽I(yè)明確自身在市場(chǎng)中的地位，更好的規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中處于不敗之地。

有效促進(jìn)營(yíng)銷決策科學(xué)性的提升

企業(yè)所做的任何一個(gè)決策都關(guān)乎到企業(yè)的發(fā)展，在開(kāi)展?fàn)I銷活動(dòng)時(shí)企業(yè)所做的任何決策主要是針對(duì)產(chǎn)品在市場(chǎng)上的經(jīng)營(yíng)和銷售方法、途徑和方針進(jìn)行決斷和確定的。實(shí)際進(jìn)行營(yíng)銷決策過(guò)程中要考慮的問(wèn)題很多，一旦一個(gè)環(huán)節(jié)處理不當(dāng)就會(huì)影響到整個(gè)營(yíng)銷原本的效果。管理會(huì)計(jì)的融入可以對(duì)與企業(yè)決策有關(guān)的信息進(jìn)行有效的整合，之后進(jìn)行系統(tǒng)性的分析，以此對(duì)營(yíng)銷決策方案不斷優(yōu)化，促進(jìn)其科學(xué)性與合理性的提升。

確保了企業(yè)營(yíng)銷管理成本控制的合理性

營(yíng)銷活動(dòng)開(kāi)展需要投入大量的人力、物力和財(cái)力，怎樣在合理的成本范圍內(nèi)為企業(yè)創(chuàng)造最理想的價(jià)值，是企業(yè)在開(kāi)展?fàn)I銷管理工作時(shí)需要重點(diǎn)考慮的問(wèn)題。先前企業(yè)在開(kāi)展?fàn)I銷管理工作時(shí)往往會(huì)忽略掉對(duì)成本的管理，導(dǎo)致企業(yè)面臨著嚴(yán)重的資金損失，通過(guò)利用管理會(huì)計(jì)方法企業(yè)可以對(duì)營(yíng)銷管理活動(dòng)相關(guān)目標(biāo)進(jìn)行分層式分析，實(shí)現(xiàn)對(duì)成本預(yù)算的優(yōu)化，保證企業(yè)營(yíng)銷成本控制在合理的范圍內(nèi)。另外，企業(yè)運(yùn)用管理會(huì)計(jì)能夠?qū)Ξa(chǎn)品的生命周期合理的管控，針對(duì)產(chǎn)品實(shí)際的生產(chǎn)和營(yíng)銷過(guò)程中需要投資的成本以及銷售后能夠獲取的利潤(rùn)進(jìn)行合理的預(yù)測(cè)，根據(jù)所得結(jié)果明確產(chǎn)品生產(chǎn)的數(shù)量，這在一定程度上實(shí)現(xiàn)了大量成本的節(jié)省。

管理會(huì)計(jì)師的認(rèn)可度高嗎?國(guó)家注重對(duì)人才的培養(yǎng)，管理會(huì)計(jì)師在我國(guó)認(rèn)可度還是很高的。報(bào)考初級(jí)管理會(huì)計(jì)師是很值得的。如果你也正打算報(bào)考管理會(huì)計(jì)師，可以加入會(huì)計(jì)教練管理會(huì)計(jì)培訓(xùn)課程，有專業(yè)的老師輔導(dǎo)。另外，有限時(shí)免費(fèi)的試聽(tīng)課，滿滿的干貨，趕緊加入我們吧。