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有的企業(yè)或者單位部門每月都會(huì)有員工聚餐的活動(dòng)，這樣有利于加強(qiáng)公司員工之間的凝聚力，也可以更好的融入公司生活。一般來(lái)說(shuō)，這類的費(fèi)用是可以向公司報(bào)銷的，那么對(duì)于財(cái)務(wù)人員來(lái)說(shuō)，企業(yè)員工聚餐餐費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄該怎么做呢?請(qǐng)看下文小編整理的相關(guān)內(nèi)容，希望可以幫助大家!

有的企業(yè)或者單位部門每月都會(huì)有員工聚餐的活動(dòng)，這樣有利于加強(qiáng)公司員工之間的凝聚力，也可以更好的融入公司生活。一般來(lái)說(shuō)，這類的費(fèi)用是可以向公司報(bào)銷的，那么對(duì)于財(cái)務(wù)人員來(lái)說(shuō)，企業(yè)員工聚餐餐費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄該怎么做呢?請(qǐng)看下文小編整理的相關(guān)內(nèi)容，希望可以幫助大家!

如果是生產(chǎn)部門的工人聚餐的話，會(huì)計(jì)分錄一般是：

借：制造費(fèi)用——福利費(fèi)

貸：庫(kù)存現(xiàn)金

如果是職能部門的人聚餐，會(huì)計(jì)分錄一般是：

借：管理費(fèi)用——福利費(fèi)

貸：庫(kù)存現(xiàn)金

如果是銷售部門的人聚餐，會(huì)計(jì)分錄一般是：

借：銷售費(fèi)用——福利費(fèi)

貸：庫(kù)存現(xiàn)金

福利費(fèi)是企業(yè)按照工資總額的14%提取，主要用于職工的醫(yī)藥費(fèi)，醫(yī)護(hù)人員工資，醫(yī)務(wù)經(jīng)費(fèi),職工因公負(fù)傷赴外地就醫(yī)路費(fèi)，職工生活困難補(bǔ)助，職工浴室，理發(fā)室，幼兒園，托兒所人員的工資的費(fèi)用。

福利費(fèi)的開(kāi)支范圍，國(guó)家是有明文規(guī)定的，主要應(yīng)用于職工生活困難補(bǔ)助、職工醫(yī)藥費(fèi)、職工工傷赴外地就醫(yī)路費(fèi)以及企業(yè)福利部門的各項(xiàng)開(kāi)支等。福利部門主要包括：醫(yī)務(wù)室、托兒所、幼兒園。

緊扣“企業(yè)用于職工個(gè)人的福利”主題。不包括職工集體福利設(shè)施購(gòu)建支出(比如建蓋醫(yī)務(wù)室、托兒所、幼兒園的支出，這項(xiàng)支出列在“盈余公積”賬戶);有一些政策性的福利，如烤火費(fèi)、某些崗位的勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)等以及“為職工繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)金”與“養(yǎng)老保險(xiǎn)”、“ 失業(yè)保險(xiǎn)”、“工傷保險(xiǎn)”一道計(jì)入“管理費(fèi)用”。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則取消了應(yīng)付福利費(fèi)科目，福利費(fèi)不用提取了。

好了，以上就是關(guān)于企業(yè)員工聚餐餐費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄該怎么做的詳細(xì)內(nèi)容了，小編就整理到這里了，相信大家對(duì)此有所掌握了，如果大家還有什么疑問(wèn)可以咨詢我們的在線答疑老師，老師會(huì)耐心的回答哦，同時(shí)我們也有免費(fèi)資料包和精講課程可以領(lǐng)取哦，只要按照文章下方的方式就可以哦。