哪些補貼可以作為福利費的補貼?職工福利費的會計核算是日常財務(wù)工作中必不可少的會計實操處理項目,因此在編制詳細的會計分錄時一定要弄清楚會計科目。接下來就詳細的看看有關(guān)會計分錄的編制方法吧。
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企業(yè)職工福利費包括為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項補貼和非貨幣性福利,可以作為福利費的補貼包括職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補貼、供暖費補貼、職工困難補貼、職工食堂經(jīng)費補貼、職工交通補貼等。
現(xiàn)金福利:
借:管理費用——福利費
貸:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費
借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費
貸:庫存現(xiàn)金
購物卡福利:
借:其他應(yīng)收款——購物卡
貸:銀行存款
借:應(yīng)付職工薪酬——福利費
貸:其他應(yīng)收款——購物卡
實物福利:
借:應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利
貸:銀行存款
借:管理費用
貸:應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利
企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出,不超過工資、薪金總額14%的部分,準(zhǔn)予扣除,超過的部分不可以扣除,也不可以在以后年度結(jié)轉(zhuǎn)。
有關(guān)福利費的相關(guān)知識,希望對大家的財務(wù)工作有幫助。上述就是關(guān)于哪些補貼可以作為福利費的補貼,不理解的地方可以隨時咨詢在線答疑老師。想要領(lǐng)取常用的會計做賬分錄資料包的小伙伴,掃描右上方二維碼免費領(lǐng)取吧。
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