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按靈活就業(yè)繳納社保的員工，企業(yè)需要為他繳納社保嗎?靈活就業(yè)是員工為自己繳納社保，企業(yè)可以不用為其繳納社保，更多相關(guān)知識，小編在下文做了詳細的整理與介紹，有興趣的朋友，可以跟小編一起閱讀下文!

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問：我公司有一員工之前是按照靈活就業(yè)繳納社保，公司還需要給他繳納企業(yè)社保嗎?

答：如果員工自己在戶口所在地以靈活就業(yè)人員為自己繳納社保，并且確實不愿意在企業(yè)繳納社保，企業(yè)可以不再為其繳納社保!需要注意的是：簽訂合同時需要說明此情況并明確工資中公司已經(jīng)把社保(公司承擔(dān)部分)補給員工，同時需要員工向公司提供參保證明，以備日后稅務(wù)稽查做解釋證明依據(jù)。

提醒：個體靈活就業(yè)人員只交養(yǎng)老，醫(yī)療兩險，建議企業(yè)為員工買上工傷保險，否則一旦發(fā)生工傷全部責(zé)任由企業(yè)承擔(dān)。

按靈活就業(yè)繳納社保的員工，企業(yè)需要為他繳納社保嗎?看完上文之后，大家是不是對此已經(jīng)有所理解了?如果您對這些問題還有疑問，或者想要學(xué)習(xí)更多財會知識，可以在文章下方掃碼，微信添加會計教練老師，為您答疑解惑，還可以免費領(lǐng)取會計學(xué)習(xí)資料和試聽課程哦!