用戶注冊

公司清算對員工如何賠償?按照法律法規(guī)，公司破產清算后，一般財產分配順序為：支付清算費用、職工工資、繳納欠款、債務、股東權益。更多內容盡在下文，有興趣的朋友，不妨跟小編一起閱讀下文做個具體的了解!

公司清算對員工如何賠償?按照法律法規(guī)，公司破產清算后，一般財產分配順序為：支付清算費用、職工工資、繳納欠款、債務、股東權益。更多內容盡在下文，有興趣的朋友，不妨跟小編一起閱讀下文做個具體的了解!

與解除勞動合同一樣。第四十七條　經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

公司清算分為兩種，一種為正常清算也稱公司清算，是指公司除因合并、分立或破產的原因解散外，公司被其他一切原因解散而適用的清算程序。一種是破產清算，是指公司資不抵債時依照《企業(yè)破產法》被依法宣告破產時適用的清算程序。

正常清算中，根據(jù)《公司法》第一百八十七條的規(guī)定：公司財產在分別支付清算費用、職工的工資、社會保險費用和法定補償金，繳納所欠稅款，清償公司債務后的剩余財產，有限責任公司按照股東的出資比例分配，股份有限公司按照股東持有的股份比例分配。也就是說職工的工資和社會保險費用排在清算費用之后。這時公司不存在資不抵債的情形，公司有能力支付員工的相關補償。

破產清算中，根據(jù)《企業(yè)破產法》第一百一十三條 破產財產在優(yōu)先清償破產費用和共益?zhèn)鶆蘸?，依照下列順序清償?

(一)破產人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應當支付給職工的補償金;

(二)破產人欠繳的除前項規(guī)定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款;

(三)普通破產債權。

破產財產不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。

本文主要介紹了“公司清算對員工如何賠償”相關內容，看完上文之后，不知道大家有沒有一些新的收獲與發(fā)現(xiàn)呢?常言道，世上無難事，只怕有心人!人最大的投資回報是自己，唯有知識不會辜負自己，所以每個會計人想要取得更好的職業(yè)發(fā)展，必須要進行長期的積累與學習，快來會計教練吧，這里有專業(yè)的會計師團隊，一對一答疑老師和海量財會學習資源!我們在會計教練等您!