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工齡與養(yǎng)老金有什么關系?對于這些問題，小編在下文做了具體的整理分享，有興趣的朋友可以一起來探討哦，也許會對您的工作和學習帶來一些幫助和啟發(fā)!

工齡與養(yǎng)老金有什么關系?對于這些問題，小編在下文做了具體的整理分享，有興趣的朋友可以一起來探討哦，也許會對您的工作和學習帶來一些幫助和啟發(fā)!

一、工齡與養(yǎng)老金有什么關系?

企業(yè)退休養(yǎng)老金和工齡有很大關系。國務院《關于工人退休、退職的暫行辦法》，法定退休年齡依然適用，退休金計算辦法已經(jīng)被《社會保險法》和國務院養(yǎng)老保險制度改革的規(guī)定廢止。職工退休條件和基本養(yǎng)老金計算辦法不再按工齡計算，按照繳費年限計算。在當?shù)仞B(yǎng)老保險制度改革個人繳費制度實施之前行政事業(yè)單位和國有、縣以上集體企業(yè)連續(xù)工齡，下鄉(xiāng)知青年限、軍齡視同繳費年限。

根據(jù)人社部、財政部印發(fā)的《關于2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，按照2017年退休人員月人均基本養(yǎng)老金5%左右的總體調(diào)整水平提高基本養(yǎng)老金，預計將有1.14億名退休人員受益。按照《關于2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，此次調(diào)整繼續(xù)統(tǒng)一采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜相結合的調(diào)整辦法，要兼顧公平與激勵，合理確定這三部分的比重。

二、企業(yè)退休養(yǎng)老金的計算

企業(yè)退休養(yǎng)老金主要由基礎養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、過渡性調(diào)節(jié)金組成：

1、基礎養(yǎng)老金月標準，以當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY，和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%。

計算公式為：基礎養(yǎng)老金=(參保人員退休時當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY 本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

2、個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。

計算公式為：個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)

3、過渡性養(yǎng)老金月標準以本人指數(shù)化月平均繳費工資為基數(shù)，“統(tǒng)賬結合”前的繳費年限每滿1年發(fā)給1.2%。

計算公式為：過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費工資×統(tǒng)賬結合前的繳費年限×1.2%

我國實行的是全民參保，公民的養(yǎng)老金領取的多少與工資是有直接的聯(lián)系的，一般來說，公民在職時所交納的養(yǎng)老金數(shù)額越高，那么所領取的退休金也就越高，反之就越低，所以對養(yǎng)老金的領取來說，工齡越長那么交納的養(yǎng)老金就越高，具體情況結合實際而定。

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