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現(xiàn)如今，很多企業(yè)購買一批口罩，并發(fā)放員工要求上班必須佩戴，取得增值稅專用發(fā)票，金額10000元，增值稅額1300元。那么有關(guān)公司購買口罩的會計處理是怎樣的呢?接下來本文為各位財務(wù)小伙伴做個詳細(xì)解答，希望通過本文的詳細(xì)介紹，對大家的財務(wù)工作有所幫助!

現(xiàn)如今，很多企業(yè)購買一批口罩，并發(fā)放員工要求上班必須佩戴，取得增值稅專用發(fā)票，金額10000元，增值稅額1300元。那么有關(guān)公司購買口罩的會計處理是怎樣的呢?接下來本文為各位財務(wù)小伙伴做個詳細(xì)解答，希望通過本文的詳細(xì)介紹，對大家的財務(wù)工作有所幫助!

首先，我們來了解一下勞保用品和集體福利：

勞保用品是指保護(hù)勞動者在生產(chǎn)過程中的人身安全與健康所必備的一種防御性裝備，分為特種勞動防護(hù)用品和一般勞動防護(hù)用品，對于減少職業(yè)危害起著相當(dāng)重要的作用。

勞保用品包括工作帽子、工作服、防護(hù)服、工作手套、棉紗手套、乳膠手套、電焊手套、帆布手套、白棉布手套、微波爐手套、勞保鞋、工作圍裙、口罩、防護(hù)鏡、護(hù)膝、頭盔等。

集體福利是指社會主義企業(yè)和事業(yè)單位為滿足和提高大多數(shù)勞動者的物質(zhì)和文化生活所舉辦的各項福利事業(yè)的總稱。

集體福利的主要內(nèi)容包括為解決職工的文化娛樂生活而建立的各種福利設(shè)施，如俱樂部、電影院等; 為滿足職工的基本生活需要、減輕職工的家務(wù)勞動而舉辦的各種福利設(shè)施，如職工食堂、療養(yǎng)院、養(yǎng)老院、托兒所等;為解決職工生活困難而建立的、由個人享用的生活困難補(bǔ)助制度。

其次，我們來了解一下勞保用品和集體福利會計分錄分別如何做：

一、勞保用品的會計處理

(1)外購

借：管理費用/制造費用等——勞動保護(hù)費

應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅(進(jìn)項稅額)

貸：銀行存款等

(2)自制或委托加工

借：管理費用/制造費用等——勞動保護(hù)費

貸：存貨

二、集體福利的會計處理

(1)外購

①計提職工福利費：

借：管理費用/制造費用等——職工福利費

貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費

②支付購買價款：

借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費

貸：銀行存款等

(2)自制或委托加工

①計提職工福利費：

借：管理費用/制造費用等-職工福利費

貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費

②領(lǐng)取發(fā)放：

借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費

貸：主營業(yè)務(wù)收入

應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅(銷項稅額)

同時，結(jié)轉(zhuǎn)成本：

借：主營業(yè)務(wù)成本

貸：存貨

最后，綜合以上，正確答案如下：

了解了勞動用品和集體福利以及他們各自的會計處理后，下面我們來看疫情期間企業(yè)給員工買口罩計入福利費還是計入勞動保護(hù)費：

首先，疫情期間公司給員工買口罩是為了保證職工安全，給職工發(fā)的口罩是為了職工在特殊環(huán)境下作業(yè)而開支的，應(yīng)該計入勞動保護(hù)費范疇。并且單位發(fā)給個人用于預(yù)防新型冠狀病毒感染的肺炎的藥品、醫(yī)療用品和防護(hù)用品等實物(不包括現(xiàn)金)，不計入工資、薪金收入，免征個人所得稅。

但是，如果公司沒有直接發(fā)放口罩，而是發(fā)放口罩補(bǔ)貼讓員工自行購買，這就不能計入管理費用科目了，而是要計入應(yīng)付職工薪酬的職工福利費子科目。

所以，以上案例中購買的口罩應(yīng)該計入勞保用品，會計處理如下：

借：管理費用-勞動保護(hù)費 10000元

應(yīng)交稅費-應(yīng)交增值稅-進(jìn)項稅額 1300元

貸：銀行存款 11300元

以上就是關(guān)于公司購買口罩的會計處理是怎樣的?通過閱讀上文的詳細(xì)介紹，不知道你學(xué)會了嗎?各位對此會計分錄有什么其他疑問，歡迎大家掃描下方二維碼添加老師微信，或咨詢會計教練的在線客服電話，即可有專業(yè)答疑老師為您解答疑惑，還可免費試聽相關(guān)的視頻課程進(jìn)行學(xué)習(xí)!