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計提社保與工資如何寫分錄，財務人員每個月都會處理社保與工資的事項，而計提社保與工資是會計中的基礎，所以相關的賬務處理是財務人員必須掌握的內容，下文是小編整理的詳細的會計分錄，有需要的小伙伴趕快來閱讀下面的文章吧!

計提社保與工資如何寫分錄，財務人員每個月都會處理社保與工資的事項，而計提社保與工資是會計中的基礎，所以相關的賬務處理是財務人員必須掌握的內容，下文是小編整理的詳細的會計分錄，有需要的小伙伴趕快來閱讀下面的文章吧!

計提社保與工資如何寫分錄?

個人所得稅、社保、公積金，是在發(fā)放工資時計算代扣的，不是在提取時計算的。

1.分配工資

借：××費用(管理/銷售等);貸：應付職工薪酬——工資

2.計提社保(企業(yè)部分)

借：××費用(管理/銷售等);貸：應付職工薪酬——社保

3.次月發(fā)放工資時

借：應付職工薪酬——工資;貸：其他應付款(個人部分)

應交稅費——應交個人所得稅;庫存現金/銀行存款

4.上交杜保

借：應付職工薪酬——社保(企業(yè)部分)-其他應付款(個人部分);貸：庫存現金/銀行存款

5.上交個人所得稅

借：應交稅費——應交個人所得稅;貸：銀行存款

那要如何調整呢?

1、先沖銷錯誤憑證。

2、然后，按正確分錄編制憑證。

社保需要計提嗎從，不用計提，每個月根據實際發(fā)生的做就可以了。

交社保時憑證：借：管理費用-公司部分社保 貸：銀行存款。

發(fā)本月工資時： 借：應付工資 貸：其它應收款--員工個人社保。

以上就是關于計提社保與工資如何寫分錄?的處理方法，大家都了解了嗎?各位會計人員如果還想更加全面的掌握實操處理的知識內容的話，歡迎大家微信掃碼咨詢關注我們，領取更多實操處理的免費課程內容，不斷的提高自身的業(yè)務能力。