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本文講述的是計提支付殘疾人保證金如何做會計分錄的相關內容，對于這部分內容很多新手會計對此比較陌生，相關的會計分錄也不知從何入手，為此小編就整理了詳細的分錄來為大家解答，還為各位會計人員帶來了殘保金相關的計算公式，希望能夠幫助到大家。

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計提支付殘疾人保證金如何做會計分錄?

答：對于計提支付殘疾人保證金，則會計分錄一般是這樣的：

1、計提時;

借：管理費用

貸：其他應交款——殘保金

2、交納時：

代：其他應交款——殘保金

貸：銀行存款

殘保金相關計算公式：

殘疾人就業(yè)保障金簡稱殘保金，是指在實施分散按比例安排殘疾人就業(yè)的地區(qū)，凡安排殘疾人達不到省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟組織，根據(jù)地方有關法規(guī)的規(guī)定，按照年度差額人數(shù)和上年度本地區(qū)職工年平均工資計算交納用于殘疾人就業(yè)的專項資金。

未按排殘疾人的企業(yè)殘保金年繳納額=上年度工資總額×1.5%

注：工資總額指按照國家統(tǒng)計局有關文件規(guī)定口徑計算，包括計時工資、計件工資、獎金、加班工資、津貼、補貼以及特殊情況下支付的工資等

按排殘疾人的企業(yè)年應繳殘保金=(上年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%-上年用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資;

其中：人數(shù)指上年用人單位在職職工人數(shù)包括季節(jié)性、臨時性用工，以勞務派遣用工的，計入派遣單位在職職工人數(shù)。

以上內容就是關于計提支付殘疾人保證金如何做會計分錄?的相關問題,各位會計人員對以上內容是否掌握了呢?如果大家在工作中遇到相關的問題不知如何處理，可以咨詢答疑老師為你解答，想要獲取更多會計專業(yè)資料就掃描下方二維碼吧，還可以來免費試學我們的專項培訓課程哦。