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企業(yè)固定資產(chǎn)的賬務(wù)處理，相信小伙伴們都不陌生。但是在處理的過程中，對于固定資產(chǎn)的會計處理，還是會存在諸多疑問，今天小編為大家介紹的是跨年度固定資產(chǎn)發(fā)票如何處理的內(nèi)容，希望大家看了下面的案例可以有更好地理解。

企業(yè)固定資產(chǎn)的賬務(wù)處理，相信小伙伴們都不陌生。但是在處理的過程中，對于固定資產(chǎn)的會計處理，還是會存在諸多疑問，今天小編為大家介紹的是跨年度固定資產(chǎn)發(fā)票如何處理的內(nèi)容，希望大家看了下面的案例可以有更好地理解。

跨年度固定資產(chǎn)發(fā)票如何處理?

我公司食堂人員去年五月份購買的食堂用設(shè)備一批，現(xiàn)在拿到財務(wù)報銷，發(fā)票是2014年5月的，有一些是5000元以內(nèi)的設(shè)備，一些是大于5000元的設(shè)備，是入福利費還是固定資產(chǎn)?若為固定資產(chǎn)怎么進(jìn)行賬務(wù)處理呢?

回復(fù)內(nèi)容：

5000元以下的固定資產(chǎn)可以一次性入費用，是稅收法規(guī)的規(guī)定，不是企業(yè)會計制度或企業(yè)會計準(zhǔn)則的規(guī)定。

企業(yè)應(yīng)按照企業(yè)會計準(zhǔn)則或會計制度的規(guī)定進(jìn)行賬務(wù)處理，在匯算清繳時通過填報附表進(jìn)行調(diào)減應(yīng)納稅所得額進(jìn)行扣除。

因此，購入的食堂設(shè)備，不論是否大于5000元，您公司如按會計準(zhǔn)則的賬務(wù)處理為：

借：固定資產(chǎn)

貸：現(xiàn)金或銀行存款

次月計提折舊：

借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費

貸：累計折舊

借：管理費用或生產(chǎn)成本——福利費

貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費

您公司如按會計制度的賬務(wù)處理為：

借：固定資產(chǎn)

貸：現(xiàn)金或銀行存款

次月計提折舊：

借：應(yīng)付福利費

貸：累計折舊

借：管理費用或生產(chǎn)成本——福利費

貸：應(yīng)付福利費

對于固定資產(chǎn)的處理，有疑問的小伙伴，可以考慮參加固定資產(chǎn)的做賬實操培訓(xùn)課程，來進(jìn)行學(xué)習(xí)。有需要的，可以關(guān)注底部公眾號，來免費試學(xué)哦。好了，今天的分享就結(jié)束了。上述有關(guān)“跨年度固定資產(chǎn)發(fā)票如何處理”的內(nèi)容，還存在疑問的小伙伴，歡迎咨詢網(wǎng)頁上的在線答疑老師吧。