用戶(hù)注冊(cè)

屬于社保繳費(fèi)基數(shù)的工資有哪些?小伙伴們?cè)谶M(jìn)行計(jì)算員工的工資時(shí)，是會(huì)把相應(yīng)的社保進(jìn)行會(huì)計(jì)處理的，那么，對(duì)于社保繳費(fèi)基數(shù)都清楚嗎?了解了這一點(diǎn)，才能準(zhǔn)確地進(jìn)行核算工資。因此，哪些工資屬于社保繳費(fèi)基數(shù)呢?希望下文可以幫助大家處理問(wèn)題。

屬于社保繳費(fèi)基數(shù)的工資有哪些?小伙伴們?cè)谶M(jìn)行計(jì)算員工的工資時(shí)，是會(huì)把相應(yīng)的社保進(jìn)行會(huì)計(jì)處理的，那么，對(duì)于社保繳費(fèi)基數(shù)都清楚嗎?了解了這一點(diǎn)，才能準(zhǔn)確地進(jìn)行核算工資。因此，哪些工資屬于社保繳費(fèi)基數(shù)呢?希望下文可以幫助大家處理問(wèn)題。

哪些工資屬于社保繳費(fèi)基數(shù)

社保繳費(fèi)基數(shù)也叫社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，是參保單位和參保人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的依據(jù)。社?；鶖?shù)有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。

社保應(yīng)該按照職工的實(shí)際收入繳納，職工的工資低于當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資60%的，按照社平工資的60%繳納，高于社平工資300%的，按照社平工資的300%繳納，在兩者之間的，按照實(shí)際工資繳納，應(yīng)該對(duì)比社會(huì)平均工資是否低于或者超過(guò)社平工資的60%或者300%。

針對(duì)用人單位工資發(fā)放形式的多種化，職工在確定繳費(fèi)基數(shù)時(shí)應(yīng)注意以下幾個(gè)方面：

(1)單位從職工工資中直接代扣代繳的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金和個(gè)調(diào)稅等，應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。

(2)單位以現(xiàn)金或銀行存款形式支付給職工個(gè)人的交通補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼、過(guò)節(jié)費(fèi)以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼，應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。

(3)單位通過(guò)稅后利潤(rùn)提成或分紅的辦法支付給職工個(gè)人的工資，應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。

(4)實(shí)行底薪制的職工，根據(jù)營(yíng)業(yè)額或經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)提成取得的收入，應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。

(5)實(shí)行業(yè)務(wù)承包或費(fèi)用包干，單位不再報(bào)銷(xiāo)差旅費(fèi)用的職工，其承包收入中的60%應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。

看到這里，相信大家都了解，屬于社保繳費(fèi)基數(shù)的工資有哪些?看過(guò)還有疑問(wèn)的，咨詢(xún)網(wǎng)頁(yè)上的在線答疑老師吧。或者加右上方的老師微信，可以進(jìn)行一對(duì)一的咨詢(xún)哦，我們老師會(huì)為大家詳細(xì)講解的!如果您是會(huì)計(jì)新人，那么不妨來(lái)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)一下做賬，感興趣的小伙伴，關(guān)注底部公眾號(hào)，來(lái)免費(fèi)試學(xué)吧!