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納稅行為在我國很常見，我們在工作中也都很熟悉。特別是對于企業(yè)來講，在經(jīng)營的過程中，所要交的稅種還是很多的。那么，公司的賠償金要交稅嗎?很多小伙伴在處理此項工作時，會有疑問，小編今天整理了有關(guān)內(nèi)容詳情，認(rèn)真來閱讀吧!

納稅行為在我國很常見，我們在工作中也都很熟悉。特別是對于企業(yè)來講，在經(jīng)營的過程中，所要交的稅種還是很多的。那么，公司的賠償金要交稅嗎?很多小伙伴在處理此項工作時，會有疑問，小編今天整理了有關(guān)內(nèi)容詳情，認(rèn)真來閱讀吧!

公司的賠償金是否交稅?

我國的相關(guān)的法律規(guī)定了：

勞動者的一次性得到的經(jīng)濟(jì)的賠償金和賠償金的相關(guān)的需要征收的稅收的最低標(biāo)準(zhǔn)，如果超過了這個標(biāo)準(zhǔn)就需要按照勞動者在用人單位的實際的年限進(jìn)行相應(yīng)的計算，然后根據(jù)規(guī)定向勞動者征收相應(yīng)的個人所得稅的辦法。

具體的內(nèi)容如下：

1.根據(jù)工作的地方的當(dāng)?shù)氐墓べY的標(biāo)準(zhǔn)的三倍工資的金額來計算，如果比這個工資數(shù)額低，也不需要繳納相應(yīng)的個人所得稅，但是如果比這個金額高，勞動者就需要進(jìn)行相應(yīng)的繳納個人所得稅。

2.勞動者如果因為各種原因?qū)е乱淮涡缘目梢缘玫揭还P賠償金，如果這筆金額比勞動者所在的當(dāng)?shù)氐囊荒甑钠骄墓べY高出了三倍以上的情況，那么就需要用用數(shù)額減去三倍的工資的金額，高出來的金額就主要再除以勞動者在其工作的單位的工作的時間年限，如果工作年限時間較長超過了12年，那么就要按照12年來計算。這樣計算出來的金額就是勞動者的自己的月工資的收入，那么對于這部分的金額，需要將此金額進(jìn)行減去2000計算，超過的部分就要開始征收個人所得稅了。

關(guān)于用人單位是不是支付了相應(yīng)的賠償金的單位，還要注意一下幾個問題：

1.用人單位要注意一點，用人單位并不是支付了相應(yīng)的賠償金就可以順利的和勞動者解除了相應(yīng)的勞動關(guān)系和終止勞動合同，相關(guān)的勞動者是可以繼續(xù)選擇履行勞動合同的。

2.如果用人單位因為各種原因，應(yīng)該向本單位勞動者支付各種賠償金，例如加班費，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)冉痤~，如果沒有按要求支付的，那么會有相關(guān)的行政部門會要求其進(jìn)行支付，如果用人單位還是沒有支付，勞動者是可以按照相關(guān)的法律規(guī)定向相關(guān)的勞動部門進(jìn)行申訴勞動部門是可以按照國家的相關(guān)的規(guī)定，要求用人單位要按照應(yīng)付的金額的50%以上或者是100%以下的標(biāo)準(zhǔn)來向相關(guān)的勞動者進(jìn)行賠償金之外的額外的賠償。

好了，有關(guān)公司的賠償金要交稅嗎?就為大家分享到這里了?？催^如果還有疑問的，歡迎咨詢右方在線客服吧?；蛘哧P(guān)注下方公眾號，進(jìn)行相關(guān)問題及聯(lián)系方式留言，我們的老師會及時為大家解答的!想要學(xué)習(xí)相關(guān)稅種納稅申報以及會計實操的小伙伴，也可以來免費試學(xué)，會讓大家盡快掌握的。