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一般公司內(nèi)的職工都是有男有女的，而女職工在工作的過程中就可能會面臨生育這一情況，而在生育的過程中我們會有一定的生育保險，但是各位會計人員知道這部分內(nèi)容應(yīng)該如何保險嗎？小編今天就主要的為大家總結(jié)了關(guān)于生育保險報銷的知識內(nèi)容，如果大家感興趣的話就讓我們一起了解一下吧！

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1、司為職工繳納生育保險一年以上。

2、結(jié)婚證、出生醫(yī)學(xué)證明等證件給人力資源部。

3、位蓋章后雙方本人簽字，返還女方單位即可。

4、育險支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)，上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，期限不少于90天。

生育保險報銷流程，是指用人單位及職工本人就女職工在生育期間的生育醫(yī)療費(fèi)、生育津貼等費(fèi)用，男職工在配偶生育期間的看護(hù)假假期津貼向統(tǒng)籌地區(qū)生育保險基金報銷的程序。生育保險報銷流程是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療保健的社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項(xiàng)。

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