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只要是公司，就會發(fā)工資，那么工資發(fā)放需要工資表，那么問題來了，會有會計同行存在疑問，工資表是誰做的，出納嗎?如果你的公司有出納的話，工資表是可以由出納做的！詳情請看下文!

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出納工作的具體流程包括以下幾個方面：

1、辦理銀行存款和現(xiàn)金領取。

2、負責支票，匯票，發(fā)票，收據管理。

4、做銀行賬和現(xiàn)金賬，并負責保管財務章。

3、負責報銷差旅費的工作。員工出差分借支和不可借支，若需要借支就必須填寫借支單，然后交總經理審批簽名，交由財務審核，確認無誤后，由出納發(fā)款。員工出差回來后，據實填寫支付證明單，并在支付證明后面貼上收據或發(fā)票，先交由證明人簽名，然后由總經理簽名，進行實報實銷，再經會計審核后，由出納給予報銷。

4、員工工資的發(fā)放。

同時，出納是不得“坐支”的。

1、每日做好日常的現(xiàn)金盤存工作，做到賬實相符。做好現(xiàn)金結報單，防止現(xiàn)金盈虧。

2、一般不辦理大面額現(xiàn)金的支付業(yè)務，大額支付用轉賬或匯兌手續(xù)。特殊情況需審批。

3、員工外出借款無論金額多少，都須總經理簽字，批準并用借支單借款。若無批準借款，引起糾紛，由責任人自負。

看完上述文章，相信您也知道了工資表需要出納做嗎的相關資訊以及出納工作的具體流程了，還有不清楚的可以直接咨詢在線客服老師，進行了解!