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工資是我們每個(gè)在職成人，辛苦所得。所以大家都比較關(guān)注自己的工資結(jié)構(gòu)構(gòu)成，大多數(shù)人對此的概念都比較模糊，小編今天帶著大家來看看，正常情況下工資包含的項(xiàng)目有哪些，供大家了解!

工資是我們每個(gè)在職成人，辛苦所得。所以大家都比較關(guān)注自己的工資結(jié)構(gòu)構(gòu)成，大多數(shù)人對此的概念都比較模糊，小編今天帶著大家來看看，正常情況下工資包含的項(xiàng)目有哪些，供大家了解!

首先每個(gè)企業(yè)的薪酬結(jié)構(gòu)都不一樣，取決于薪酬策略。

薪酬結(jié)構(gòu)中的每個(gè)部分的薪酬都有不同的作用。通常的薪酬結(jié)構(gòu)=崗位技能工資+績效工資+年資工資+獎(jiǎng)金+津貼+補(bǔ)貼+福利

1、崗位技能工資

根據(jù)崗位評價(jià)的結(jié)果確定各崗位的初始等級，依據(jù)不同崗位的業(yè)務(wù)特點(diǎn)，參考員工技能因素和崗位承擔(dān)的責(zé)任，確定各自的崗位工資等級，體現(xiàn)了崗位的內(nèi)在價(jià)值和員工技能因素

2、績效工資

根據(jù)員工績效表現(xiàn)而支付的，每家公司都有計(jì)算績效工資的績效方案。

3、年資工資

獎(jiǎng)勵(lì)員工在公司的時(shí)間。一般員工入司每增加一年會(huì)有一個(gè)遞增數(shù)值。

4、獎(jiǎng)金

獎(jiǎng)金是指支付給職工的超額勞動(dòng)報(bào)酬和增收節(jié)支的勞動(dòng)報(bào)酬。獎(jiǎng)金種類很多，不同序列的職位獎(jiǎng)勵(lì)方向也不同。

5、津貼

6、補(bǔ)貼

哪些項(xiàng)目不屬于工資構(gòu)成部分?

(一)根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的有關(guān)規(guī)定頒發(fā)的創(chuàng)造發(fā)明獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)和支付的合理化建議和技術(shù)改進(jìn)獎(jiǎng)以及支付給運(yùn)動(dòng)員、教練員的獎(jiǎng)金;

(二)有關(guān)勞動(dòng)保險(xiǎn)和職工福利方面的各項(xiàng)費(fèi)用;

(三)有關(guān)離休、退休、退職人員待遇的各項(xiàng)支出;

(四)勞動(dòng)保護(hù)的各項(xiàng)支出;

(五)稿費(fèi)、講課費(fèi)及其他專門工作報(bào)酬;

(六)出差伙食補(bǔ)助費(fèi)、誤餐補(bǔ)助、調(diào)動(dòng)工作的旅費(fèi)和安家費(fèi);

關(guān)于正常情況下工資包含的項(xiàng)目有哪些的資訊小編就講到這里了，正如開頭所說，勞動(dòng)報(bào)酬部分，一直都是企業(yè)和員工非常在意的部分，工資屬于勞動(dòng)報(bào)酬的一種形式，所以對此了解越多，對于公司和個(gè)人雙方都有好處。還想了解其他關(guān)于工資的資訊，可以直接咨詢在線客服老師或者關(guān)注文章底部公眾號(hào)進(jìn)行留言!