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員工與用人單位解除勞動合同關系取得的一次性補償收入，這個收入在當地上年職工平均工資3倍數額以內的部分，免征個人所得稅。關于個人因接觸勞動合同取得經濟補償金征收個稅的內容可以看看辭退時發(fā)放的福利該怎么繳納個人所得稅文章，想領取一次性補償收入時，按照比例交納社?？梢杂嬚髌湟淮涡匝a償收入的個稅予以扣除，詳細的情況可以看看下文。

辭退福利用如何繳納個稅

根據《財政部、國家稅務總局關于個人與用人單位解除勞動關系取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知》(財稅[2001]157號)文件規(guī)定,個人因與用人單位解除勞動合同關系而取得的一次性補償收入(包括用人單位發(fā)放的經濟補償金、生活補助費和其他補助費用),其收入在當地上年職工平均工資3倍數額以內的部分,免征個人所得稅.

超過的部分按照《國家稅務總局關于個人因解除勞動合同取得經濟補償金征收個人所得稅的通知》(國稅發(fā)[1999]178號)的有關規(guī)定,計算征收個人所得稅。

個人領取一次性補償收入時,按照國家和地方政府規(guī)定的比例實際繳納的住房公積金、醫(yī)療保險費、基本養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費可以計征其一次性補償收入的個人所得稅時予以扣除.另外,根據國稅發(fā)[1999]178號文件規(guī)定,對于個人因解除勞動合同取得一次性經濟補償收入,應按工資、薪金所得項目計征個人所得稅.

個人取得的一次性經濟補償收入,除以個人在本企業(yè)的工作年限數,以其商數作為個人的月工資、薪金收入,按照稅法規(guī)定計算繳納個人所得稅.個人在本企業(yè)的工作年限數按實際工作年限數計算,超過12年的按12年計算。

個人取得的一次性經濟補償收入除以員工在本企業(yè)的工作年限數，以其商數作為個人的月工資、薪金收入，按照稅法計算繳納個人所得稅?？赐?strong>辭退時發(fā)放的福利該怎么繳納個人所得稅文章內容，想了解更多關于個稅的可以點擊上方的卡片領取資料包!