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會計分錄在會計內容處理中是占有很重要的一部分內容的，也是各位會計人員在工作的時候需要全滿重視的工作內容，關于企業(yè)給職工的相關福利費的內容也是需要各位會計人員全面的進行處理的，并且福利費也是需要進行一定的會計分錄內容整理，因此小編今天就主要為大家整理了一些關于福利費會計分錄的知識內容，如果大家還想了解更多詳細內容可以點擊下方圖片咨詢我們。

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新會計準則下，福利費會計分錄的處理方法如下：

新會計準則下，將“應付福利費”科目取消，按工資總額的14%提取福利費取消。

以管理部門為例，當月發(fā)生福利費500元，現金支付，會計分錄為：

1： 實報實銷方式下福利費的處理方法。

借：管理費用-福利費 500

貸：現金 500

2： 以工資方式對福利費的列支。

借：應付職工新酬-應付福利費 500

貸：現金 500

借：管理費用-福利費 500

貸：應付職工新酬-應付福利費 500

3： 以工資方式對福利費的列支。

借：管理費用-福利費 500

貸：應付職工新酬-應付福利費 500

借：應付職工新酬-應付福利費 500

貸：現金 500

那么以上就是小編今天為大家整理的關于會計分錄的相關知識內容了，大家如果還有關于福利費會計分錄的問題歡迎咨詢右方在線客服，領取更多微信一對一答疑，詳細的了解更多會計行業(yè)的全面知識內容，獲取超實惠會計培訓禮包。