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公司購買獎品為員工發(fā)放，那么我們會計(jì)上該如何進(jìn)行賬務(wù)處理?以及公司購買獎品計(jì)入什么科目?通常情況下公司發(fā)放的獎品，是通過“應(yīng)付職工薪酬”來進(jìn)行核算，明細(xì)科目可以根據(jù)設(shè)置福利費(fèi)，那么詳細(xì)的會計(jì)科目和會計(jì)分錄，請閱讀下文來了解吧!

購入獎品的會計(jì)科目

公司購買獎品計(jì)入應(yīng)付職工薪酬會計(jì)科目。

應(yīng)付職工薪酬屬于負(fù)債類科目，借方表示減少，貸方表示增加。借方登記實(shí)際發(fā)放職工薪酬的數(shù)額，包括扣還的款項(xiàng)等，貸方登記計(jì)入有關(guān)成本費(fèi)用項(xiàng)目的職工薪酬的數(shù)額。期末貸方余額，反映企業(yè)應(yīng)付未付的職工薪酬。

職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。

應(yīng)付職工薪酬核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。應(yīng)付職工薪酬應(yīng)當(dāng)按照工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼、職工福利、社會保險費(fèi)、住房公積金、工會經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、解除職工勞動關(guān)系補(bǔ)償、非貨幣性福利、其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。

應(yīng)付職工薪酬賬務(wù)處理

1、支付職工工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼

借記“應(yīng)付職工薪酬-工資”科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目;企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中扣還的各種款項(xiàng)(代墊的家屬藥費(fèi)、個人所得稅等)，借記“應(yīng)付職工薪酬”科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”、“其他應(yīng)收款”、“應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個人所得稅”等科目;

2、支付職工福利費(fèi)

企業(yè)向職工食堂、職工醫(yī)院、生活困難職工等支付職工福利時，借記“應(yīng)付職工薪酬-職工福利”科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目;

支付公會經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)和繳納社會保險費(fèi)、住房公積金

借記“應(yīng)付職工薪酬-工會經(jīng)費(fèi)(或職工教育經(jīng)費(fèi)、社會保險費(fèi)、住房公積金)”科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目;

3、發(fā)放非貨幣性福利

借記“應(yīng)付職工薪酬-非貨幣性福利”科目，貸記“主營業(yè)務(wù)收入”科目;企業(yè)支付租賃住房等資產(chǎn)供職工無償使用，借記“應(yīng)付職工薪酬-非貨幣性福利”科目，貸記“銀行存款”等科目。

相關(guān)會計(jì)分錄

借：管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用/研發(fā)費(fèi)用——福利費(fèi)

貸：應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)

借：應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)

貸：銀行存款

以上就是關(guān)于公司購買獎品計(jì)入什么科目的全部內(nèi)容，通過文章我們可以知道，公司購買的獎品是通過應(yīng)付職工薪酬，來進(jìn)行核算的，相關(guān)的賬務(wù)處理已經(jīng)在上文中為大家講解了。那么還有不清楚的小伙伴，可以通過聯(lián)系我們在線客服，向我們客服老師尋求幫助!