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?大家在學(xué)習(xí)初級(jí)會(huì)計(jì)的知識(shí)的時(shí)候是不是就只是通過(guò)學(xué)習(xí)教材上的知識(shí)來(lái)學(xué)習(xí)的呢，其實(shí)除了這個(gè)之外大家還可以多做一些練習(xí)題來(lái)進(jìn)行學(xué)習(xí)哦，今天小編就為大家整理了一道關(guān)于勞動(dòng)合同方面的練習(xí)題哦，各位小伙伴可以一起來(lái)看一下這道題，通過(guò)這道題大家可以學(xué)習(xí)到有關(guān)于勞動(dòng)合同方面的知識(shí)哦。

甲公司為其職工張某提供了專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列選項(xiàng)中，不正確的是(　　)。

A 甲公司可以與張某訂立協(xié)議，約定服務(wù)期

B 在服務(wù)期期間，張某不能漲工資

C 張某若違反服務(wù)期協(xié)議，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲公司支付違約金

D 違約金的數(shù)額不得超過(guò)甲公司提供的培訓(xùn)費(fèi)用

正確答案： B

試題解析：

選項(xiàng)B：用人單位與勞動(dòng)者約定服務(wù)期的，不影響按正常的工資調(diào)整機(jī)制提高勞動(dòng)者在服務(wù)期期間的勞動(dòng)報(bào)酬。

知識(shí)點(diǎn)出處：第八章 勞動(dòng)合同與社會(huì)保險(xiǎn)法律制度

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