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?從經(jīng)濟法基礎方面的知識我們可以學習到我們在會計工作中需要遵守的法律，并不只是為了應對考試哦，到了現(xiàn)在大家對經(jīng)濟法基礎的知識學習的怎么樣了呢，小編在這里可是為大家準備了一道關于經(jīng)濟法基礎方面的練習題哦，大家可以來嘗試著解答一下這道題哦，可以檢驗出大家最近的學習情況哦。

根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，用人單位裁減人員后，在一定期限內(nèi)重新招用人員的，應當通知被裁減的人員，并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員。該期限為(　　)。

A 45日

B 1個月

C 2個月

D 6個月

正確答案： D

試題解析:

用人單位裁減人員后，在6個月內(nèi)重新招用人員的，應當通知被裁減的人員，并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員。

知識點出處:第八章 勞動合同與社會保險法律制度

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在上面的這篇文章之中大家可以了解到經(jīng)濟法基礎中關于勞動合同法律制度方面的知識哦，在用人單位裁減人員后，6個月內(nèi)重新招用人員的，應當通知被裁減的人員，并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員，這一知識點大家可以記住，然后看完這些之后還可以點擊下方的卡片來領取初級會計的三色筆記來學習喲!

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