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我們知道企業(yè)會為員工繳納五險一金中的一部分，另一部分由員工自己承擔，然后會計人員做好相關的賬務記錄，那么對于五險中的醫(yī)療保險單獨來說，會計人員該怎么做交醫(yī)療保險的會計分錄呢，下面會計教練小編就來給大家講解一下，希望對大家有所幫助。

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交醫(yī)療保險會計分錄

交醫(yī)療保險的會計分錄用到的會計科目有應付職工薪酬、社會保險費、其他應收(付)款、管理費用、庫存現(xiàn)金等科目，具體的會計分錄如下：

交醫(yī)療保險的會計分錄

繳納時：

借：應付職工薪酬--社會保險費(單位部分)

其他應收(付)款--社會保險費(個人部分)

貸：銀行存款

計提時

借：管理費用--社會保險費(單位部分)

貸：應付職工薪酬--社會保險費(單位部分)

發(fā)放工資時：

借：應付職工薪酬--工資(應發(fā)數(shù))

貸： 其他應收(付)款--社會保險費(個人部分)

庫存現(xiàn)金 (實發(fā)數(shù))

應付職工薪酬的借貸方向是什么

應付職工薪酬借貸方向是借方減少，貸方增加。借方是實際發(fā)放職工薪酬的金額，期末貸方余額反映企業(yè)應付未付的職工薪酬。

職工薪酬，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工福利。

小編對怎么做交醫(yī)療保險的會計分錄的講解到此就結束了，看到這兒，大家若是在會計上有什么疑問的話，可以咨詢免費的在線客服，有專業(yè)的客服為您解答，現(xiàn)在點擊下方還可以免費獲取會計分錄資料包!

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