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我們都知道，企業(yè)的運營就是為了盈利，企業(yè)經營者同樣是為了利潤，于是利潤分配就成為了企業(yè)重點關注的一項財務處理。那么有關企業(yè)利潤分配的會計分錄應該如何編制呢?　下面就和小編一起看一下，有不懂的問題都可以咨詢我們的專業(yè)答疑老師。

我們都知道，企業(yè)的運營就是為了盈利，企業(yè)經營者同樣是為了利潤，于是利潤分配就成為了企業(yè)重點關注的一項財務處理。那么有關企業(yè)利潤分配的會計分錄應該如何編制呢?下面就和小編一起看一下，有不懂的問題都可以咨詢我們的專業(yè)答疑老師。

利潤分配的會計分錄應該如何編制?

答:一般需要看利潤分配到哪里;

若是提取盈余公積:

借:利潤分配-提取盈余公積

貸:盈余公積

借:利潤分配-未分配利潤

貸:利潤分配-提取盈余公積

將本年利潤轉入利潤分配:

借:本年利潤

貸:利潤分配--未分配利潤

分配股利(根據董事會決議):

借:利潤分配--應付股利

貸:應付股利

利潤分配:是企業(yè)在一定時期 (通常為年度) 內對所實現(xiàn)的利潤總額以及從聯(lián)營單位分得的利潤,按規(guī)定在國家與企業(yè)、企業(yè)與企業(yè)之間的分配.

利潤分配的原則是怎樣的?

答:依法分配原則:

企業(yè)利潤分配的對象是企業(yè)繳納所得稅后的凈利潤,這些利潤是企業(yè)的權益,企業(yè)有權自主分配.

資本保全原則:

資本保全是責任有限的現(xiàn)代企業(yè)制度的基礎性原則之一,企業(yè)在分配中不能侵蝕資本.

充分保護債權人利益原則:

債權人的利益按照風險承擔的順序及其合同契約的規(guī)定,企業(yè)必須在利潤分配之前償清所有債權人到期的債務,否則不能進行利潤分配.

多方及長短期利益兼顧原則:

利益機制是制約機制的核心,而利潤分配的合理與否是利益機制最終能否持續(xù)發(fā)揮作用的關鍵.

以上就是對于利潤分配的會計分錄應該如何編制？的相關問題介紹,以及關于利潤分配的相關原則，相信大家已經對這個問題有所了解，如果有想了解更多會計知識的小伙伴，可以通過掃描下方二維碼添加我們的老師，了解更多會計資訊，獲取更多福利課程?。?！