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入職后公司沒(méi)有繳納社保怎么辦

發(fā)布時(shí)間:2019-11-25 16:49來(lái)源:會(huì)計(jì)教練

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入職后公司沒(méi)有繳納社保怎么辦?很多工作單位就是在入職之前,他就明確告知你在試用期內(nèi)是沒(méi)有社保待遇的,當(dāng)然正常的,過(guò)了試用期能夠轉(zhuǎn)正并且符合工作單位的工作要求,那么這種情況下才可以辦理社保,實(shí)際上也就是說(shuō)在自己入職三個(gè)月以后基本上都會(huì)擁有社保的待遇,如果說(shuō)自己在工作三個(gè)月以后還沒(méi)有社保待遇,那么該怎么辦呢?下面讓我們一起來(lái)看一下吧。

入職后公司沒(méi)有繳納社保怎么辦?很多工作單位就是在入職之前,他就明確告知你在試用期內(nèi)是沒(méi)有社保待遇的,當(dāng)然正常的,過(guò)了試用期能夠轉(zhuǎn)正并且符合工作單位的工作要求,那么這種情況下才可以辦理社保,實(shí)際上也就是說(shuō)在自己入職三個(gè)月以后基本上都會(huì)擁有社保的待遇,如果說(shuō)自己在工作三個(gè)月以后還沒(méi)有社保待遇,那么該怎么辦呢?下面讓我們一起來(lái)看一下吧。

首先我們就要計(jì)算自己的入職時(shí)間,因?yàn)橐话闱闆r下入職當(dāng)月是不會(huì)建立社保關(guān)系的,他這個(gè)入職社保的待遇時(shí)間并不是根據(jù)你入職的時(shí)間,而是要根據(jù)你當(dāng)月看看是不是15號(hào)以前入職的,如果說(shuō)是15號(hào)以前入職,那么可能三個(gè)月之內(nèi)就會(huì)給你正常的來(lái)繳納社保待遇,如果說(shuō)你當(dāng)月是15號(hào)以后入職的,那么很有可能繳納社保的時(shí)間就從第4個(gè)月才能開(kāi)始正常的繳納。

所以在繳納社保的過(guò)程中,這里有一個(gè)時(shí)間差的問(wèn)題,當(dāng)然你到了第3個(gè)月過(guò)后正常審批轉(zhuǎn)正的過(guò)程中,因?yàn)閷徟D(zhuǎn)正本身就是經(jīng)過(guò)你們部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)和你們公司的人事部門(mén),那么你可以再簽署,轉(zhuǎn)正審批表的時(shí)候,咨詢一下你所在的工作單位,看看什么時(shí)候能夠給你建立社保,一般通常情況下在簽訂轉(zhuǎn)正審批表之后,你所在的工作單位都會(huì)給你詢問(wèn),一些照片等相關(guān)的手續(xù)那么會(huì)給你建立相應(yīng)的社保待遇。

同時(shí)在繳納社保的過(guò)程中,一定還會(huì)通知你,正常的把自己的社保關(guān)系從原工作單位轉(zhuǎn)移到這個(gè)工作單位,如果說(shuō)你是同城進(jìn)行更換工作單位的,那么一定要將社保關(guān)系轉(zhuǎn)移過(guò)來(lái),因?yàn)樯绫jP(guān)系如果不能夠轉(zhuǎn)移過(guò)來(lái)的話,作為新工作單位是無(wú)法給你建立正常的社保待遇的,所以說(shuō)就會(huì)產(chǎn)生一定的影響,那么這個(gè)時(shí)候你也就知道自己的社保,很有可能就要在新的工作單位來(lái)繳納了。

所以說(shuō)我們?cè)诶U納社保的過(guò)程中那么一方面是需要等待到一定的時(shí)間之后,另一方面再轉(zhuǎn)正,審批過(guò)后主動(dòng)的去詢問(wèn)工作單位,看看什么時(shí)候能夠建立社保,如果說(shuō)工作單位以搪塞的語(yǔ)氣來(lái)回復(fù)你的話,那么很有可能就不會(huì)給你建立社保,那么這種情況下,我們應(yīng)該通過(guò)法律的途徑來(lái)維護(hù)自己的合法權(quán)益,一方面通過(guò)勞動(dòng)監(jiān)察舉報(bào)的方式來(lái)解決這個(gè)問(wèn)題,因?yàn)楹芏嗟貐^(qū)現(xiàn)在已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了匿名勞動(dòng)監(jiān)察舉報(bào),所以說(shuō)對(duì)于自身基本上是沒(méi)有太大的影響。

那么只要情況屬實(shí),作為勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén),他會(huì)第一時(shí)間下來(lái)調(diào)查處理這個(gè)事情,如果確實(shí)是企業(yè)單位沒(méi)有正常的給自己的員工繳納社保,那么勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)會(huì)開(kāi)出相應(yīng)的,通知書(shū)會(huì)在責(zé)令的期限之內(nèi),要求企業(yè)單位正常的給員工來(lái)補(bǔ)繳社保待遇,所以說(shuō)這些都是可以解決我們來(lái)繳納社保的問(wèn)題。

以上內(nèi)容就是入職后公司沒(méi)有繳納社保怎么辦?相關(guān)的稅務(wù)處理小編都已在文中為大家進(jìn)行了講解與分析,看完本文您是否有所收獲呢?如果你還有什么其他的疑問(wèn),請(qǐng)咨詢下方二維碼,將會(huì)有會(huì)計(jì)專業(yè)的老師為您進(jìn)行一對(duì)一的解答,還有你想要的學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)實(shí)操、稅務(wù)實(shí)務(wù)、會(huì)計(jì)職稱等方面的學(xué)習(xí)視頻課程。

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