用戶(hù)注冊(cè)

企業(yè)計(jì)提工資一般是按照權(quán)責(zé)發(fā)生制進(jìn)行計(jì)提的，就是預(yù)先計(jì)入某些已經(jīng)發(fā)生但未實(shí)際支付的費(fèi)用，可能有些小伙伴們還不是很了解，那么也不要擔(dān)心，小編專(zhuān)門(mén)總結(jié)了為什么要計(jì)提工資呢的內(nèi)容，接下來(lái)就一起跟著小編來(lái)具體的閱讀下面的內(nèi)容吧!

企業(yè)計(jì)提工資一般是按照權(quán)責(zé)發(fā)生制進(jìn)行計(jì)提的，就是預(yù)先計(jì)入某些已經(jīng)發(fā)生但未實(shí)際支付的費(fèi)用，可能有些小伙伴們還不是很了解，那么也不要擔(dān)心，小編專(zhuān)門(mén)總結(jié)了為什么要計(jì)提工資呢的內(nèi)容，接下來(lái)就一起跟著小編來(lái)具體的閱讀下面的內(nèi)容吧!

為什么要計(jì)提工資

提前計(jì)提工資是相對(duì)發(fā)放工資來(lái)講的，不是絕對(duì)的提前計(jì)提，因?yàn)闀?huì)計(jì)一般是按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則，哪個(gè)月的工資應(yīng)該計(jì)到哪個(gè)月的費(fèi)用中去。

然而實(shí)際工作中，工資發(fā)放是必須等到該月過(guò)完了才能計(jì)算出每個(gè)員工工資，才能發(fā)放的。這樣，就造成工資計(jì)算和發(fā)放的滯后性。

所以，在該月月末(與其他計(jì)提、結(jié)轉(zhuǎn)分錄一起，一般是當(dāng)月最后一天)，需要根據(jù)歷史情況或者用別的手段暫估該月發(fā)生的工資費(fèi)用，做計(jì)提分錄入賬。

計(jì)提工資時(shí)的會(huì)計(jì)分錄

1.計(jì)提工資

借：××費(fèi)用(管理/銷(xiāo)售等)

貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

2.計(jì)提社保(企業(yè)部分)

借：××費(fèi)用(管理/銷(xiāo)售等)

貸：應(yīng)付職工薪酬——社保

工資是計(jì)提了，次月發(fā)放工資時(shí)的會(huì)計(jì)分錄又該怎么做呢?

1.發(fā)放工資時(shí)

借：應(yīng)付職工薪酬——工資

貸：應(yīng)付職工薪酬——社保(個(gè)人部分)

應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款

2.上交杜保

借：應(yīng)付職工薪酬——社保(企業(yè)部分+個(gè)人部分)

貸：庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款

3.上交個(gè)人所得稅

借：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

貸：銀行存款

通過(guò)上文的敘述，在看了為什么要計(jì)提工資呢后，如果大家還有什么不了解的，趕緊點(diǎn)擊下面的的鏈接哦，名師教你巧學(xué)會(huì)計(jì)分錄.

點(diǎn)擊領(lǐng)取>>限時(shí)免費(fèi)領(lǐng)取會(huì)計(jì)分錄實(shí)操大全匯總資料包，先到先得!!!