回答

退休返聘人員應(yīng)符合的條件

（1）與用人單位簽訂一年以上(含一年)勞動(dòng)合同(協(xié)議)，存在長期或連續(xù)的雇用與被雇用關(guān)系。

（2）因事病休假等原因不能正常出勤時(shí)，仍享受固定或基本工資收入。

（3）與單位正式職工享受同等福利、培訓(xùn)及其他待遇。

（4）職務(wù)晉升、職稱評定等工作由用人單位負(fù)責(zé)組織。

2、退休返聘臨時(shí)人員工資應(yīng)當(dāng)按照“勞務(wù)報(bào)酬所得”計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。這是因?yàn)橥诵萑藛T返聘回工作崗位，從事臨時(shí)性工作本質(zhì)上是一種勞務(wù)行為，而不是雇傭關(guān)系。

3、居民個(gè)人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費(fèi)用六萬元以及專項(xiàng)扣除（包括居民個(gè)人按照國家規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金等）、專項(xiàng)附加扣除（包括子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房貸款利息或者住房租金、贍養(yǎng)老人等支出）和依法確定的其他扣除后的余額，為應(yīng)納稅所得額。

通俗的說，離退休人員再任職取得工資薪金/勞務(wù)報(bào)酬，可以按規(guī)定預(yù)扣預(yù)繳/匯算清繳時(shí)扣除子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房貸款利息或者住房租金、贍養(yǎng)老人等專項(xiàng)附加扣除支出。